L'entretien professionnel des fonctionnaires : premier bilan

Clément Solym - 23.11.2010

Edition - Société - entretien - professionnel - fonctionnaire


Depuis 2007, l’entretien professionnel est expérimenté dans différentes fonctions publiques pour permettre, à termes, un remplacement de la méthode actuelle de notation qui sert de base pour établir la rapidité des changements d’échelon pour les fonctionnaires selon leur implication dans le métier.


Un premier rapport vient d’être rendu public sur la tenue de ces entretiens professionnels. Emanant du Conseil supérieur de la Fonction publique d’Etat, il semblerait positif, permettant un dialogue plus juste avec la hiérarchie et, de ce fait, une meilleure compréhension des attentes et des efforts fournis pour y répondre.

S’il reste encore en état d’expérimentation, ce système devrait remplacer la notation à partir de 2012 pour l’ensemble de la fonction publique d’Etat. Au sein de l’Education nationale, ce système, en expérimentation, n’a concerné que les personnels non enseignants. Pour les autres, la notation, avec les inspections de rigueur reste la forme d’évaluation en vigueur.



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