Quelles orientations faudrait-il prendre pour adapter les modes de fonctionnement opérationnel des entreprises, alors que le modèle économique actuel est largement remis en question ? Quelles décisions les milieux professionnels devraient-ils adopter en interne pour assurer un équilibre cohérent entre performances économiques, humanité au travail et limitations des impacts sur l'environnement ? Ce livre analyse le labyrinthe des méthodes managériales largement utilisées. Sans rien abandonner à la performance économique, il donne les pistes à privilégier pour permettre aux entreprises d'évoluer au coeur d'une transformation sociétale plus durable, vers un nouveau mode de fonctionnement. Innover pour répondre aux attentes des clients et retrouver les vraies valeurs du travail sont les moyens privilégiés pour assurer réussite et pérennité des entreprises, au coeur des changements nécessaires.
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