protestation salariés Amazon

Les cliffhangers s’enchaînent à un rythme endiablé, dans ce qui est un des feuilletons les plus suivis dans l’histoire de l’édition. Retoqué par la Commission européenne, le projet de Vivendi concernant Editis aurait été totalement revu. Finies la distribution de parts aux actionnaires et la cotation : désormais, le groupe serait en vente dans sa totalité.

Une nouvelle série de révélations sur le fonctionnement de la filiale française d’Amazon surgit dans L’Humanité. Dans un rapport, que nos confrères ont détaillé, se révèlent des données sur l’entreprise et ses petits arrangements. Les données découlent d’une étude portant sur « la politique sociale et l’emploi », à la demande du comité social et économique central et opérée par le cabinet Proxega — non sans peine.

Peut-être le président citera-t-il de nouveau Chirac, à sa manière, et tout cela lui en « touchera une sans bouger l’autre ». Pourtant, les Uber Files s’agitent au cœur de l’été. Des milliers de documents démontrent les relations entretenus par l'ancien ministre de l’Économie, Emmanuel Macron, avec les géants du Net. Car Uber — dont Jeff Bezos compte parmi les investisseurs — représente la partie visible de l’iceberg.

Amazon a échappé à une plainte déposée par l'État de New York, visant sa gestion de la crise sanitaire. La cour d'appel de New York a classé sans suite la procédure ouverte par la procureure générale de l'État, Letitia James, qui pointait des négligences dans la réponse d'Amazon à la crise sanitaire, au détriment des salariés. Mais la firme n'est toujours pas sortie d'affaire... 

En août dernier, l’entreprise était déjà mise en cause par trois employés pour son manque de communication durant la pandémie. Cette fois, l’estocade provient de la procureure générale de New York, Letitia James : elle soutient qu’Amazon n’aurait pas offert une protection suffisante à ses travailleurs. Pire, les salariés des entrepôts seraient soumis à une gestion agressive destinée à les intimider.

Il aura fallu un confinement et le cynisme poussé à son maximum de la part de la direction pour que nous sautions le pas et décidions enfin de fermer définitivement notre boutique Amazon... 

Le jugement de ce 14 avril aura des répercussions. Le tribunal de Nanterre, qui devait trancher entre la santé des salariés et la liberté de commerce, a donné tort à Amazon. L’assignation déposée par Sud-Solidaires réclamait la fermeture de tous les entrepôts de l’Américain. Il n’en sera rien, mais la productivité sera largement réduite.

L’actuelle stratégie du grand patron d’Amazon, Jeff Bezos, se tournerait moins vers la lutte contre le coronavirus que contre les… syndicats. Dans une note détaillée, on découvre toutefois les modalités de communication que la firme envisage, pour se sortir du marasme actuel.

À l'occasion de la réédition de son livre Ruined by Design en format poche, Mike Monteiro a décidé d'en changer la couverture et d'y introduire un message prosyndical pour les salariés d'Amazon. Alors que son livre est en impression à la demande, chaque vente sera l'occasion pour un employé de la firme de Jeff Bezos de prendre conscience de ses droits.

Libraire durant 10 années, à Acheres dans les Yvelines (Librairie Neverland, aujourd'hui fermée), Mélanie Le Saux a découvert comme d'autres la liste du prix Renaudot. Son sang n'a fait qu'un tour. « Je ne suis peut-être pas la plus légitime, mais mon écœurement a pris le dessus et j’ai écrit une lettre ouverte au jury du Prix Renaudot », indique-t-elle.

Le groupement des employés de la SFL, filiale de la Fnac, se réjouit : alors qu’un déménagement était prévu par la société mère, il semble que leur mobilisation ait porté ses fruits. Le départ de Seine-Saint-Denis vers Wissous avait révolté les salariés, pour qui cette transformation était trop douloureuse. Et si la Fnac a voulue « cependant passer en force. Bien mal lui en a pris », confirment-ils.

Saisi d’effroi par le manifeste de Richard Malka, La gratuité c’est le vol, Dominique Mazuet, de la Librairie Tropiques, a répondu à Vincent Montagne, président du Syndicat national de l’édition. « Je n’ai toujours pas eu de réponse », indique-t-il à ActuaLitté. Mais sur le livre, rédigé par l’avocat à l’initiative du SNE, il est formel : le SNE se trouverait « dans une contradiction flagrante ». Explications.

Outre l’extrême confidentialité du moindre geste — comme la quantité de papier toilette utilisé, paraît-il –, Amazon a introduit un esprit d’entreprise spécifique. Un article du New York Times, la semaine passée, a mis le feu aux poudres : « Les perfectionnistes s’y rendent pour se sentir minables », expliquait un ancien employé. Juste assez pour que l’Union américaine pour les libertés civiles s’intéresse une fois de plus à l’entreprise. 

Le festival Uzès Danse est le premier des grands spéctacles de l'été à baisser lse bras, apprend-on. « Au regard de la situation et des revendications actuelles que nous comprenons, en concertation avec l'équipe technique, administrative et le conseil d'administration du CDC Uzès danse, nous avons pris la décision d'annuler le festival Uzès danse 2014 à partir de ce jour à 17h30 », déclarent les organisateurs. L'ambiance est au beau fixe...

Plus de 55.000 personnes ont déjà signé la pétition pour réclamer qu'Amazon se fasse tirer fiscalement les oreilles. Une nouvelle campagne est sur les rails, qui réclame de meilleures rémunérations pour les employés, et que la politique fiscale de la société soit mise à terre. Et le nouveau site, qui porte ces renvendications, ne fait pas vraiment dans la dentelle ; l'humour, oui, en revanche. 

Ils sont plusieurs centaines d'employés à avoir cessé le travail, suite au débrayage enclenché par le syndicat Verdi. Depuis lundi matin, le mouvement de grève sur les différents sites des entrepôts logistiques de la société américaine a commencé. La revendication est toujours la même : faire signer la convention collective qui protégera mieux les salariés, contre l'avis des dirigeants de Seattle.

Le syndicat Union Verdi se prépare à renforcer le mouvement de grève qui frappe actuellement les entrepôts logistiques d'Amazon. Il s'agit de faire pression plus fortement encore sur le cybermarchand. Le conflit social porte sur les salaires, d'un côté, et les conditions de travail, de l'autre, rapporte l'agence Reuters.

Alors qu'outre-Atlantique la firme Amazon est saluée par le président Obama comme « un parfait exemple d'entreprise qui investit dans les travailleurs américains et la création d'emplois stables », en Europe pas de célébration. Non : les dents grincent. Dans ses entrepôts en Allemagne, deuxième marché de la multinationale, les employés sont en grève. On reproche au géant d'avoir importé des pratiques de travail allant contre les normes européennes. Serait notamment pointée une certaine antipathie ressentie par les syndicats.

Voilà une dizaine de jours que le bruit court, que les employés d'Amazon Allemagne menacent de faire grêve, des suites des refus d'une augmentation de leurs salaires ainsi que d'une revalorisation de leurs primes de travail nocturne. Outre-Atlantique, ce sont les intérimaires d'une agence d'emploi temporaire américaine partenaire, Integrity Staffing Solutions, qui poursuivent l'intermédiaire ISS en justice, mettant en cause l'intégrité de l'employeur. Sont invoqués les motifs de pertes de salaires et autre mauvais paiement de leur temps de travail.

Information ActuaLitté : Mi-juin, nous faisions état de la décision prise, actée et entérinée du groupe Editis de clore plusieurs de ses salles de vente. Bordeaux et Nantes allaient donc passer sur l'autel de la rentabilité, et seraient donc fermées. Sans que l'on ne dispose toutefois de date précise sur cette décision du groupe.