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Les employés de 6 sites allemands de la multinationale Amazon sont en grève, ce lundi 29 juin, pour dénoncer une gestion de la crise sanitaire jugée peu transparente par le géant logistique. Le syndicat Verdi annonce un débrayage de 48 heures, au moins, organisé sous le slogan « Travail et santé de qualité », qui concerne les entrepôts de Leipzig, Bad Hersfeld, Rheinberg, Werne et Koblenz.

Les anciens salariés de Virgin se sont retrouvés pour une assemblée générale hier soir, au cours de laquelle a été discuté la création d'une association, Les Gilets Rouges, permettant aux salariés de rester en contact et de s'entraider.

Si le livre numérique gagne du terrain aux États-Unis, le grand public n’y est pas étranger. Selon le cabinet FreePint, l’utilisation de livres numériques dans les entreprises est spectaculaire, avec un taux d’adoption pharaonique. Et ce, alors que les sociétés accusent le coup de plusieurs années de retard. 

Ce vendredi 26 juillet se tenait au Conseil de Prud'Hommes de Paris une audience impliquant des lecteurs-correcteurs qui attaquent un de leurs employeurs, la maison d'édition Gallimard, pour mutuelle discriminatoire - autrement dit, ils reprochent de n'avoir le même régime de remboursement des frais de santé. Travailleurs à domicile (TAD), ils ont été soumis à un régime complémentaire spécifique, bien moins avantageux que celui des autres salariés de la maison.

Les salariés de Virgin avaient monté une vaste opération, aussi bien de solidarité que de communication, au sein du magasin des Champs-Elysées fin janvier, et leurs espoirs se tournaient vers l'administrateur judiciaire chargé de convaincre un repreneur pour la chaîne de magasins. Face à la lenteur des procédures, l'intersyndicale annonce un rassemblement devant ses bureaux parisiens pour mettre un coup de pression général.

Les réactions dans la presse semblent indiquer que la situation financière de Virgin n'était pas si connue que cela. Que la direction ait, de l'avis des syndicats, minimisé l'ampleur des dégâts, peut-être, mais reste que les observateurs n'ont pas dû garder les yeux bien grands ouverts sur la chaîne d'établissements. Hier, avait lieu la première réunion d'information et de consultation du Comité d'Entreprise. Et quelques heures plus tard, c'était le rendez-vous avec la ministre...

Suite à l'annonce d'une opération immobilière concernant leur magasin des Champs-Élysées, l'ensemble des syndicats des salariés de l'enseigne Virgin (CFTC, CFE/CGC, CGT, FO et Sud) avait appelé à une grève générale cet après-midi même. Si la mobilisation n'a pas atteint les magasins de province, les occupants de celui des Champs restent déterminés.

Finalement, l'option qui consistait à retenir captif un cadre de FNAC. Bruno Ferrec, directeur de l'un des neuf magasins parisiens avait été séquestré par les employés, tout simplement à bout de force. Aujourd'hui, au terme d'une réunion des représentants syndicaux, c'est une décision nouvelle qui est prise. 

Le Tribunal de Grande Instance (TGI) de Créteil a tranché : le plan de restructuration Fnac 2015 n'est pas sujet à caution, et son annulation, requise par plusieurs syndicats et comités d'hygiène et de sécurité (CHSCT), n'est pas nécessaire. Les employés restent toutefois préoccupés, et mobilisés, contre des réductions d'effectif qui risquent d'augmenter leur charge de travail.

Internet au bureau : utilisé comme à la maison par les salariés

Il semble que l’affaire opposant 13 anciens actionnaires et salariés du Seuil aux anciens administrateurs de la Société de participation du Seuil (SPS) soit désormais véritablement terminée.

Ce lundi 21 novembre, une quarantaine de salariés du site Interforum de Tigery (Essonne) ont débrayé pour réclamer une plus grande équité entre les salariés des différents sites de la filiale du groupe Editis. À Malhesherbes, une prime transport sera en effet prochainement mise en place, et les employés de Tigery souhaitent eux aussi une révision des primes qui leur sont accordées.

Ce 3 décembre, un débrayage se profile dans l’ensemble des boutiques de l’enseigne Cultura, entre 15h et 17h. Le mouvement de grève, dont la CGT est à l’initiative, découle de revendications simples : une hausse de salaires, pour « une vraie reconnaissance de nos qualifications et de notre travail ». D’ordinaire peu loquace, le groupe a répondu aux demandes de ActuaLitté.

#Exclusif – Durant plusieurs semaines, les différentes organisations syndicales du groupe Editis ont travaillé avec le cabinet Secafi. En découlent un ensemble de revendications et demandes, à destination du futur repreneur — selon la perspective de vente que Vivendi a exposée en juillet dernier. Présenté comme un cahier des charges, autant qu’un guide des bonnes pratiques à l'usage des milliardaires, il entend peser dans les prochaines négociations. 

Les employés du groupe HarperCollins avaient voté une grève, le 5 juillet dernier, face aux échecs des négociations salariales avec leur direction. Les échanges, démarrés en décembre 2021, portaient sur des éléments assez classiques : réévaluations des montants, prestations de congé familial, mais également diversification du personnel et protection syndicale renforcée.

En 2016 Hachette UK initiait Changing the Story diversité et inclusion. L'entreprise a mis en place dix réseaux d’employés à destination des personnes LGBTQIA+, en situation de handicap, des minorités ethniques et religieuses... Dans ce cadre, la maison a instauré une politique de sensibilisation et d’accompagnement à l’attention des travailleurs neurodivergents. 

Étrange début de semaine pour les employés : les avis des différents CSE ont été rendus — point essentiel pour que le dossier Vivendi/Lagardère avance à Bruxelles. Qu’ils approuvent ou non la cession à CMI France importait peu : il fallait ces avis, et ils furent rigoureusement communiqués le 31 mai. Or, le 2 juin, Vivendi annonce à sa future ex-filiale le versement d’une prime de 500 €. Aubaine ?

Comment dire... Bien, la Commission des Finances du Sénat a peut-être trouvé une solution d'urgence pour parer au plus pressé, mais la situation n'est pas des plus réjouissantes.

RNL22 — À Angers, les libraires français se retrouveront afin d'échanger sur les pratiques de leur métier, et les défis qui les attendent. Si ses données remontent à l'année 2020, le rapport de branche de la profession permet d'établir un état des lieux de ces commerces, désormais essentiels, en France (hors grandes surfaces culturelles).

Grille des salaires revue en librairies : SMIC assuré

Retrait des salaires annulé pour les professeurs désobéissants

Barnes & Noble gèle les salaires de ses dirigeants

Muet comme une carpe sur le sujet, le ministère de la Culture a pourtant décidé d’encourager le maintien des directeurs de collection. Rémunérés sur la base du droit d’auteur — comme des écrivains… —, ces derniers sont victimes depuis des dizaines d’années d’un vice de forme. Que l’Agessa avait entériné en 2010, avant d’y revenir en juillet 2017. Mais quelles sont les portes de sortie ?

En période de négociations exclusives – la vente d’Editis à Vivendi – les craintes s’exacerbent. Alors que les salariés du groupe s’interrogent, les médias œuvrent. Un récent article du Monde faisait état de l’inquiétude générale, que l’actuel directeur général tente de rassurer.

Les règles étaient assouplies pour toutes les entreprises, avait assuré le gouvernement. Le Covid-19 mettait le pays à genoux, et les employeurs tout autant. Mais quand Amazon décide, en réaction à la condamnation judiciaire, de fermer ses entrepôts et mettre ses salariés en chômage partiel, voilà que l’assouplissement n’est plus de rigueur…

Cela ne remplacera pas un emploi, mais les salariés du groupe Virgin peuvent être fiers du mouvement social qu'ils ont su mener, et qui a abouti il y a quelques jours à un plan de sauvegarde de l'emploi de 15 millions €. Les élus du comité d'entreprise ont pu consulter les documents relatifs à ce plan, et en détaillent les mesures.

Depuis le 7 janvier, rappelle l'intersyndicale, la chaîne Virgin est en sursis, et la mobilisation des salariés plus forte que jamais. En dépit des rencontres avec les représentants de différents ministères, et la mise en place d'une data-room, pour l'examen des candidats-repreneurs, le mouvement s'inscrit dans un contexte de crise lourde. 

Trois établissements du groupe Nosoli (Furet du nord - Decitre) ont enclenché ce 29 octobre une grève. À Lille, Englos et Villeneuve-d’Ascq, quelques dizaines de salariés ont décidé d’un débrayage. Une initiative personnelle, semble-t-il, qui n’est pas suivie par les organisations syndicales.

Quelques semaines après la transition effective de Vivendi à International Media Invest (IMI), le groupe Editis procède aux négociations annuelles obligatoires, consacrées à la politique salariale. Le syndicat Force Ouvrière a déposé un préavis de grève pour ce lundi 11 décembre, et dénonce la « dévalorisation des salariés d'Interforum » par rapport à ceux d'Editis.

L’accord n’est pas encore entériné, mais le groupe a formulé plusieurs propositions. Dans le cadre de l’ouverture dominicale des magasins Fnac, les négociations n’avaient pas permis d’accord, mi-décembre. En révisant une fois de plus ses propositions, l’enseigne cherche à convaincre un peu mieux. Les arguments se laisseraient entendre.