#PublishingPaidMe

Depuis le meurtre de George Floyd le 25 mai dernier à Minneapolis, le mouvement Black Lives Matter a connu un nouvel élan. Alors que les militants élèvent leur voix pour dénoncer les violences policières, le profilage racial ou encore le suprémacisme blanc, c’est tout un débat sur les pratiques discriminatoires qui refait surface. Et le monde de l’édition n’est visiblement pas en reste. 

Une feuille de calcul bête et méchante circule entre les salariés de l’édition australienne. Dessus, se retrouvent les éléments de salaire de chacun, ainsi que différentes informations assez personnelles. Objectif premier : promouvoir la transparence dans la filière. 

Le monde littéraire, véritable reflet de la société, est lui aussi traversé par les discriminations. Les choix des éditeurs et des lecteurs marquent souvent des signes évidents d'inégalités persistantes, en matière de sexisme comme de racisme. Mais une nouvelle étude, émanant des scientifiques du Queens College, montre que les consommateurs américains préfèrent de plus en plus des ouvrages diversifiés et inclusifs. 

Outre-Atlantique, la mort de Ian McGinty, auteur et dessinateur, à l'âge de 38 ans, a choqué toute une profession. Et rappelé combien la vie des artistes, qui font vivre et fonctionner toute une industrie, peut être compliquée, faite de salaires misérables et de conditions de travail déplorables. Autour du mot-dièse #ComicsBrokeMe (« La BD m'a tué »), les témoignages se multiplient.

LETTRE OUVERTE – À l’occasion du #BlackHistoryMonth, Leonie Huie, Abiola Bello, Suzy Rowland, Annabelle Steele et Nuzo Onoh, 5 autrices noires britanniques s’expriment dans un texte adressé au monde de l’édition. Un courrier qui brosse « une perspective honnête et sans faux semblants de ce que signifie être une auteure noire britannique au Royaume-Uni aujourd’hui ».