Amazon emplois menaces

1300 emplois supprimés pour des robots

Une dizaine d'emplois serait désormais remise en question au sein du groupe Hachette UK, pour éventuelles redondances, suite à la restructuration de sa division des ventes. La nouvelle structure avait été mise en place plus tôt cette année dans la maison d'édition, avec deux équipes de ventes, la première dirigée par Rob Manser (Little, Brown et Orion) et la seconde par Lucy Hale (Hodder & Stoughton, Headline, Hachette Children's Books et Quercus).

Furieuse de voir ses plans de livraisons de colis par drones contrariés, Amazon vient d'alerter charitablement la Federal Aviation Administration, que son programme pilote sera délocalisé, si la FAA continue de lui mettre des bâtons dans les pales. Dans un courrier adressé à l'autorité, Amazon explique n'avoir pas d'autre alternative. 

James Daunt, le PDG de la chaîne de librairie Waterstones, vient de dégainer dans le Financial Times, une attaque directe contre la grande industrie que représente Amazon au Royaume-Uni. Il tient le groupe pour responsable de la destruction des emplois dans les centres villes britanniques. Rien que ça.

Une librairie ultra-spécialisée en difficulté, son rachat, pour les employés cela signifie des postes en moins. Une vingtaine d'emplois pourraient être supprimés.

Le monde du livre américain s'attend à quelques bouleversements suite à l'annonce de l'arrêt d'une partie des activités du grossiste Baker & Taylor, décidé par la maison mère Follett : B&T abandonne les services aux libraires et revendeurs, pour se recentrer sur une clientèle scolaire et les bibliothèques. La direction de Baker & Taylor assure que la décision s'explique par des changements de comportements des éditeurs.

La politique agressive menée par Amazondans le secteur de l'édition, papier comme numérique, a des conséquences néfastes, comme beaucoup l'ont constaté, sur les éditeurs, les distributeurs, les auteurs et les librairies, bref, tous les acteurs du marché indépendants qui ne suivraient pas ses directives.

Le Black Friday, jour d'intenses promotions pour Amazon et d'autres commerçants, a bel et bien été un « vendredi noir » pour le géant américain du ecommerce. Mounir Mahjoubi, ancien secrétaire d’État au numérique et député de Paris, a pris la parole ce vendredi 22 novembre pour dénoncer l'impact d'Amazon sur l'emploi français. Et a appelé les Français à s'engager. Les libraires, par l'intermédiaire du Syndicat de la Librairie française, ne cachent pas leur assentiment.

Régulièrement, le Festival d’Avignon présente des données autour des industries culturelles, pour décrypter et mieux présenter les enjeux de la filière. Sous la forme d’une infographie, ce sont les éléments liés à l’emploi dans la filière culturelle et créative européenne qui sont passés en revue.

Évidemment, l'ouverture d'un centre de distribution en Bourgogne est une aubaine en termes d'emploi pour la région, avec un millier claironné par le géant de la vente en ligne. Il est vrai que l'organisation du voyage de presse, mettant en scène Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif et Frédéric Duval, directeur de la logistique chez Amazon France, avait de quoi faire sourire. 

L’association américaine des éditeurs a rendu ses conclusions et observations à la Commission fédérale du commerce. Intervenant dans l’examen de la concurrence et de la protection des consommateurs au XXIe siècle, ces auditions portent principalement sur… les nuisances des GAFA. Et, on s’en doute, les récriminations ne manquent pas.

Au terme d’une élection très surveillée, les travailleurs d’Amazon ont donc rejeté la création d’un syndicat. Une victoire définitive pour l’entreprise, qui coupe court à toutes les possibilités de revendications portées. Le géant du commerce en ligne sort de plusieurs mois d’une campagne agressive, menée des deux côtés, avec une large expression défavorable à la syndicalisation.

Le vrai pouvoir réside dans ce que l'on est en mesure de couper les vivres d'une partie de ses abonnés, dans le cadre de l'affiliation à un site de vente. Mais c'est à double tranchant, puisque ceux-ci iront rapidement grossir les rangs de la concurrence. Pour Amazon, même pas peur !

Selon plusieurs articles parus récemment dans la presse, le groupe nord-américain Amazon pourrait bénéficier d'1,125 Million d'Euros d'aides publiques pour le recrutement de 250 emplois affectés à son entrepôt logistique de Saône et Loire, chaque emploi serait donc directement financé pour plus de 3000€. Aujourd'hui, ce groupe envisage l'ouverture d'un entrepôt cinq fois plus grand en Nord-Pas-de-Calais et vise la création de 1000 emplois sur le même principe.

Depuis quelques jours que le Canada prend peur de voir arriver Amazon sur son territoire, avec l'installation d'un centre logistique qui simplifiera l'envoi des marchandises, le cybercommerçant n'avait toujours pas levé le petit doigt pour réagir. Eh bien hier, la politique a changé.

Pour atténuer les conséquences de la robotisation de ses entrepôts, Amazon est prêt à fournir un effort de 700 millions $. Cette somme servira à une formation que près de 100.000 employés devraient suivre d’ici 2025. Concrètement, il s’agit d’améliorer les compétences des salariés qui occupent des postes concernés par l’arrivée de robots.

La grève qui sévit dans les entrepôts allemands d'Amazon pourrait avoir de fâcheuses conséquences pour la période des fêtes de fin d'années. Et bien entendu, impacter la livraison des clients, durant une période cruciale du commerce. Les deux centres logistiques allemands de Bad Hersfeld et Leipzig avaient amorcé une grève mi-septembre, et le combat continue.

Nouvelle menace d'Amazon : un contrat drastique de trois ans

La Première règle du Fight Club, c’est qu’on ne parle pas du Fight Club. Il en va de même chez Amazon que dans le roman de Chuck Palahniuk : on ne commente pas la politique environnementale de la firme. Et surtout pas quand on est l’un des salariés de l’entreprise : deux d’entre eux se sont retrouvés menacés de licenciement pour avoir osé…

Le piratage fait peur, très très très...

Le roi Algorithme a-t-il perdu la boule ? Ces opérations de calcul qui font la fierté des GAFA, et la base de leur système de fonctionnement peuvent déraper drôlement. C’est ainsi que celui d’Amazon a cédé à la mode actuelle – celle des emplois fictifs. Logiquement, la société de Jeff Bezos, qui aime tant les livres, verse donc dans le livre fictif...

Sale temps pour Amazon, qui doit sentir la corde se resserrer : au coeur de la procédure, les conditions qu’impose le cybermarchand aux vendeurs tiers – ceux qui passent par la fameuse Marketplace pour leur business. L'action en justice pourrait sanctionner une politique tarifaire abusive d'Amazon. Et ce, dans un contexte où les enquêtes et lourds soupçons n'en finissent pas de pointer la firme. 

Un site monté par des employés de la société Amazon menace aujourd’hui de se syndiquer. Le Former And Current Employees (FACE) of Amazon encourage les travailleurs de l’entreprise à laisser des commentaires anonymes sur leur expérience de travail. Plus d’une centaine de messages ont déjà été laissés, y compris une lettre ouverte à Jeff Bezos.

Sale temps pour les salariés des chaînes belges : c’est au tour de Fnac Belgique d’annoncer la suppression prochaine de postes. En effet, 57 emplois sur les 456 du groupe, outre-Quiévrain, seront concernés. Dans un communiqué, Fnac Belgium confirme les craintes émises par les personnels, sous pression depuis plusieurs mois. 

ROMAN ÉTRANGER – Évidemment, pour un homme dont la femme est décédée, que les médias et la police s’intéressent à vous n’est jamais bon signe. Surtout que la carrière de dentiste de David s’est brutalement finie. Dans une petite ville de l’Ohio, les racontars vont bon train, et les réputations se font et défont plus vite que la tapisserie de Pénélope.

BookBanUSA : Depuis 2021, les autorités de plusieurs États orchestrent une vague de censure grandissante dans les écoles et les bibliothèques. Mais le gouvernement du Tennessee est tout entier dans la répression, en s’attaquant directement aux éditeurs. La Chambre a approuvé, le 17 avril, le projet de loi 1059. Il cible les maisons d’éditions qui commercialisent des livres jugés « sexuellement explicites ». 

Malgré des résultats en hausse, Pearson poursuit sa politique de suppression de postes dans le cadre d'un vaste plan d'économies. Après la vente de 22 % du groupe Penguin Random House à Bertelsmann, qui en devient l'actionnaire majoritaire, Pearson cherche encore à améliorer ses résultats, qui sont pourtant redevenus positifs.

D'ici à 2014, le gouvernement compte mettre en place 150 000 emplois d'avenir, principalement tournés au bénéfice des quartiers en difficultés et des zones rurales. Le recrutement se fera de préférence parmi les jeunes les moins qualifiés. Dans la somme totale cependant, 6000 seraient réservés aux futurs enseignants, rapporte l'AFP.

Mis en place dès le début de l'année 2013, les emplois d'avenir professeur (EAP) constituent un des éléments clefs dans la stratégie de recrutement et de formation de masse mise en place par le ministère de l'Education nationale.