correcteurs salaire édition

La condamnation des éditions Robert Laffont, quelques jours avant les fêtes de fin d'année, a constitué un fameux cadeau pour la profession des lecteurs-correcteurs. Métier particulièrement précaire du fait de ses conditions de travail et de rémunération, il le devenait encore plus avec les statuts de micro ou autoentrepreneur. Le Conseil de Prud'hommes de Paris a recadré un éditeur, mais le jugement pourrait changer la donne.

Depuis le coup d’éclat des correcteurs lors de la remise du prix Goncourt, le combat pour un traitement équitable de ces travailleurs se poursuit. Manifestement sensible à la question, plusieurs députés et sénateurs s’interrogent sur la correction à apporter à leur situation.

En attendant les Prix Goncourt et Renaudot, devant le restaurant Drouant dans le 2e arrondissement de Paris, de drôles de chants venaient distraire les journalistes badauds. « Merci patron de l'édition... » : une quinzaine de lecteurs-correcteurs étaient venus attirer l'attention sur les difficultés qu'ils rencontrent pour exercer leur métier et en vivre.

« Dis-moi combien tu gagnes, je te dirai si tu es mal payé en fonction du poste que tu occupes et de ton niveau d’étude. » Lapalissade ? Certes non. D’anciens étudiants en Métiers du livre prennent leur avenir à bras le corps. Objectif : parler d’argent, un mot tabou dans l’industrie du livre. D’ailleurs, tabou est aussi tabou…

Il n'y a pas que le stagiaire de BFM-TV qui galère : alors que les réseaux sociaux ont remis en lumière les grosses co(q)uilles et autres erreurs grossières, ce métier indispensable de l'édition qu'est le lecteur-correcteur semble plus menacé que jamais. Représailles envers les salariés, absence de formation, réduction du temps de travail et de la rémunération... De nombreux éléments sont dénoncés par la profession, dans des actions judiciaires longues et peu gratifiantes.

Le rendez-vous était pris : le 9 janvier prochain, les lecteurs-correcteurs de l'édition manifesteront devant le fief du syndicat patronal du secteur, le Syndicat national de l'édition, à Paris. Depuis plusieurs mois, la profession dénonce un statut précaire et des conditions de travail de plus en plus difficiles. En attendant le 9 janvier, deux députés viennent d'ouvrir le débat à l'Assemblée nationale, avec des questions écrites posées à Françoise Nyssen, ministre de la Culture et... ex-éditrice.

Les conditions de travail des correcteurs, dans l’édition, préoccupent les parlementaires. En l’espace d’une dizaine de jours, trois questions posées par des députées à Audrey Azoulay interpellent sur la précarité que connaissent les Travailleurs à Domicile.

Ils partagent un même fardeau : celui de la création, dans la solitude. Et à ce titre, se confrontent aux mêmes écueils, sans nécessairement le savoir. Correcteurs, scénaristes, auteurs : des métiers liés au livre, à l’écrit tout du moins, qui ont tous trois décidé de prendre la parole publiquement. Et dénoncer leurs conditions de travail, en partageant sur les réseaux un florilège de mauvaises pratiques. Un pour tous, tous pour un.

Le rapport de branche 2017 du secteur de l'édition, communiqué par le Syndicat national de l'édition aux organisations salariales, aborde l'emploi et le travail au sein des maisons par différents angles. La rémunération des différentes catégories socioprofessionnelles en fait partie : les données 2016 révèlent que les salaires ont connu une légère hausse.

Les négociations autour des minimas conventionnels dans la branche édition ont repris, après plusieurs années de blocages : il s'agit ni plus ni moins que de fixer les salaires minimums des salariés embauchés sous la convention édition. Selon l'annexe 13, récemment discutée, les salaires minimums du secteur dépasseront à peine le SMIC, menaçant l'attractivité des métiers selon certains.

Les discussions entre le Syndicat national de l'édition et les syndicats de salariés viennent de prendre fin. Et manifestement, un concensus a été trouvé entre les deux parties, sur les salaires des employés.

La magie de Noël opère avec un peu d’avance : le Syndicat national de l’édition dévoile la signature de deux avenants portant sur les minima conventionnels, ainsi que les seuils d’entrée et le minima à l’ancienneté. Les rémunérations des salariés du livre seront ainsi revues à la hausse, dans les meilleurs délais.

Le 1er janvier 2023 a été accompagné par une revalorisation du SMIC, le salaire minimum de croissance et salaire horaire minimum légal qu'un salarié est en droit de percevoir. La hausse, de 1,8 %, suit l'inflation estimée à 1,81 % et génère de nouvelles grilles de salaires minimum en librairie.

Les salariés de l’édition américaine ont gagné légèrement plus en 2015, d’après le rapport annuel qu’a établi Publishers Weekly. Une hausse de 2,8 % du revenu médian est constatée.

La situation des correcteurs dans l'édition n'est, semble-t-il, pas des plus enviables. Une pétition circulait depuis quelques semaines pour attirer l'attention sur leur statut bien particulier de travailleurs à domicile, doublé d'irrégularités dans le versement des salaires. Une commission mixte paritaire entre l'intersyndicale et le Syndicat national de l'édition avait pour but de modifier la convention de l'édition pour apporter quelques progrès à la situation des correcteurs et travailleurs à domicile. Sans succès.

Depuis des années, les correcteurs de l'édition attirent l'attention sur leur métier, de plus en plus précarisé et méprisé par l'industrie du livre. Prédominance de la microentreprise, traitement inégalitaire ou encore absence de contrat écrit, les problèmes sont connus, mais le dialogue entre la profession et le Syndicat national des éditeurs patine. En conséquence, l'intersyndicale de l'édition interpelle directement la ministre de la Culture Françoise Nyssen, pour qu'elle se saisisse de ce problème. Nous reproduisons ci-dessous leur missive.

L'édition britannique fait face à plusieurs réclamations déposées par des salariés auprès de leurs employeurs : les salaires sont trop bas, quand on commence sa carrière. Et de plus en plus, les contrats à court terme se généralisent, provoquant une évidente précarité dans le secteur.

Comptera-t-on les annonces de gel des salaires, des augmentations qui cette année ont eu lieu, outre-Atlantique, outre-Manche... et probablement dans le plus grand silence dans l'Hexagone.

Un bel exemple de développement horizontal - ou vertical ? - avec le lancement de la maison d'édition Druide, montée par la société Druide informatique. Connue pour son logiciel de correction orthographique, Antidote, Druide se lance désormais dans la littérature.

Les salaires et les embauches reprennent un peu dans l'édition

Le numérique dans l'édition peu séduisant, des salaires trop bas

Le contexte de forte inflation avait conduit les partenaires sociaux à se réunir autour de la table à plusieurs reprises, en 2022, pour convenir de deux hausses au cours de l'année 2023. L'avenant n° 16 doit revaloriser les rémunérations des salariés de la branche édition pour 2024, mais les négociations sont houleuses : Force ouvrière et la Confédération Générale du Travail dénoncent des montants largement insuffisants, notamment pour les plus bas salaires.

En 2018, 2,4 % des actifs en emploi exercent une profession culturelle dont ils tirent des revenus d’activité, pour des salaires en moyenne plus faibles que ceux des autres actifs, qu'ils soient salariés ou indépendants. Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes restent très importantes, au détriment, notamment, des autrices, des journalistes et des cadres de l'édition.

Le groupe d'édition Berger-Levrault, dont l'activité porte aujourd'hui majoritairement sur le développement de logiciels de gestion, a été condamné par jugement de la cour d'appel sociale de Paris du 27 novembre 2018 pour travail dissimulé. Un des anciens lecteurs-correcteurs du groupe avait saisi les prud'hommes en 2011 pour des irrégularités vis-à-vis de son salaire et de son contrat de travail. Il réclamait plus d'indemnités, et a obtenu gain de cause.

Les années passent et la différence de traitement salariale entre hommes et femmes se résorbe. Cependant, pas de miracles à attendre : si les salaires en début de carrière augmentent, l’écart persiste. Et cette fois, c’est dans l’industrie britannique qu’on peut le constater. La perfide Albion a cependant deux ou trois choses enviables...

L'information ressemble à une mauvaise blague, dont les détails manquent cruellement. Toutefois, la préfecture de police de Paris est formelle : une boutique parisienne a pris la main dans le sac l'un de ses employés, qui aura dérobé près de 1500 ouvrages, rapporte la préfecture de police de Paris. 

L’histoire commence comme un mauvais vaudeville. Michael Beard, la cinquantaine, gros, chauve, assez moche malgré tout mais intelligent, marié pour la 5ème fois est cocu. Horreur !

Le conflit entre la maison d'édition Gallimard et les lecteurs-correcteurs s'étend désormais sur plusieurs années : les correcteurs, travailleurs à domicile la plupart du temps, se voyaient proposer une mutuelle complémentaire différente de celle des employés sur site de la maison d'édition. Une première audience de départage a eu lieu à la fin du mois d'avril, et a abouti sur un débouté total du correcteur.

PORTRAIT – Rouage essentiel de la production littéraire, le métier de correcteur — ou de correctrice en l’occurrence — demeure un métier de l’ombre. Un métier qui ne se voit pas et ne doit pas se voir. Anne-Soazig Brochoire, grande lectrice depuis toujours, le pratique avec passion et rigueur. Mais aussi une curiosité, qui ne s’interdit aucun genre.

Et de deux. Le Syndicat national de l'édition a annulé aujourd'hui une réunion organisée entre sa Commission sociale et les organisations sociales représentatives des correcteurs, réunion qui devait à l'origine avoir lieu le 9 février dernier et au cours de laquelle un projet d'accord devait être présenté. La situation sociale des lecteurs-correcteurs de l'édition reste problématique, si bien que les ministères de la Culture et du Travail seront sans doute amenés à intervenir.