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La première participation de la France à Talis, l'étude internationale sur l'enseignement et l'apprentissage menée par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a permis de voir à quel point les enseignants français se sentaient peu valorisés (voir notre actualitté).

L'UNSA Éducation demande une nouvelle fois le retrait du projet de réforme très controversé de Luc Chatel qui prévoit un nouveau système d'évaluation des enseignants. Le syndicat souhaite aussi l'ouverture de nouvelles discussions.

Le 10 juin 2015 s’est tenue une nouvelle réunion au sein du ministère de l’Education nationale pour discuter autour de la mise en œuvre concrète de la réforme du collège. Cependant, « les organisations de l'intersyndicale, devant le refus de la ministre de rouvrir la discussion sur le fond de la réforme, et la volonté de ne discuter que d'un texte portant sur les modalités d'application ont quitté la séance 

Viedejeuneprof.fr : le blog des enseignants débutants proposé par le SE-Unsa

Afin de construire une relation de confiance, les syndicats SIEN-Unsa, SE-Unsa et Sgen-CFDT ont fait parvenir au ministère de l’Education nationale une proposition de charte entre les inspecteurs de l'Education Nationale (IEN) et les directeurs d’école.

La répartition des postes d'enseignants pour la rentrée 2013 commence déjà à se dessiner. Et, selon le syndicat SE-UNSA, pour le second degré, la situation est jugée « disparate », rapporte le site Vousnousils.

A lire la dernière étude du Carrefour santé social, regroupant la MGEN et les syndicats FSU, Unsa et Sgen-CFDT, 14 % des personnels de l'Education nationale seraient victimes d'épuisement professionnel, rapporte l'AFP.

Un problème de calendrier s'est posé pour de nombreux étudiants, qui n'ont, par conséquent, pas pu s'inscrire aux concours 2012 pour des postes de la fonction publique. Une situation nuisible qui fait réagir l'UNSA Éducation.

Rémi Féraud, le maire du 10e arrondissement, a reçu la délégation l'intersyndicale (CFDT, CGT, FO, Supap, UCP et Unsa , pour évoquer la fermeture de deux bibliothèques dans le 10e arrondissement de Paris, après le transfert de leurs fonds respectifs à la bibliothèque Saint Lazare.

Le syndicat d'enseignant SE-Unsa vient de rendre publics les résultats d'une étude menée par ses soins auprès de 7500 directeurs d'école primaire et 800 adjoints. Et, il en ressortirait une nette dégradation de leurs conditions de travail. Ils sont même 97 % à juger leur fonction « stressante ».

Engagés depuis plusieurs mois dans un bras de fer avec la Mairie de Paris sur les modalités d'ouverture du dimanche de certains établissements de prêt et leurs conditions de travail, des bibliothécaires parisiens ont fait grève ce samedi à l'appel de l'intersyndicale (CGT, FO, SUPAP-FSU, UCP et UNSA).

Constatant une dégradation des conditions de travail, l’intersyndicale CGT, FO, SUPAP, UCP et UNSA ville de Paris a annoncé une grève générale des établissements le 17 décembre. Comptant sur une forte mobilisation, les syndicats espèrent « qu’enfin la Maire de Paris prête une attention à la situation des personnels des bibliothèques ».

Le mouvement de contestation de la rigueur budgétaire instaurée par le gouvernement, lancé ce mardi 11 octobre, ne devrait pas entraîner les masses dans les rues. L'intersyndicale, qui rassemble la CGT, la CFDT, la FSU, l'Unsa et SUD entend demander au gouvernement la mise en place d' « un autre partage des richesses ».

Une circulaire dédiée à la voie professionnelle applicable dès la rentrée 2016 vient de paraitre. Elle fait suite au groupe de travail ministériel sur la 2nde pro et a pour objectif d’améliorer l’accompagnement des élèves lors de l’entrée dans leur formation. Dans un communiqué, le syndicat enseignant SE-UNSA livre son analyse de ce document :

Les bibliothèques de Nantes suivent le mouvement d’un rejet du travail dominical, dans les conditions que propose la municipalité. Rappelant qu’il ne s’agit pas d’une journée de travail ordinaire, l’intersyndicale de la ville (CGT, CFDT, CFTC, FO, UNSA) en appelle au soutien des habitants. Et ce, alors qu’un nouveau débrayage est prévu ce 31 mars.

Au menu du Bulletin Officiel du 2 juillet 2015, on trouve la circulaire d’application de la réforme du collège. Si les syndicats enseignants opposés à la réforme s’étaient retirés des dernières discussions, pour des aménagements à la marge, le SE-UNSA et le SGEN-CFDT sont restés jusqu’au bout en lien avec le ministère (voir notre article).

Des propositions en matière de salaire pour la fonction publique doivent être présentées par le gouvernement le 17 mars 2016. Mais, pour mettre un peu la pression sur le pouvoir en place, les organisations FSU, CGT, UNSA, CFDT et Solidaires menacent, dans un communiqué commun, d’appeler à la grève le 22 mars si aucune annonce d’importance n’est faite :

Une lettre commune a été adressée à la ministre de l’Education nationale au sujet de la situation professionnelle des animateurs TICE (Technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement), par Frédéric Sève, secrétaire général du Sgen-CFDT, Sébastien Sirh , secrétaire général du SNUipp-FSU, Christian Chevalier, secrétaire général du SE-UNSA et Pierre Marie, Président AFT- RN.

Lors de la présentation des différentes créations de postes dans le secondaire, au cours du mois de décembre 2015, un manque est apparu aux yeux du syndicat enseignant SE-Unsa. En effet, si le ministère de l’Education nationale mettait l’accent sur la création de 2 804 postes en 2016 dans le secondaire, la fonction de conseiller principal d’éducation (CPE) semble avoir été complètement oubliée.

Le syndicat enseignant Unsa Education et la Ligue de l’enseignement ont décidé de mettre en commun leurs forces et leurs idées en faveur de la formation des enseignants dans le cadre de la refondation de l’école. Pour ces deux entités, il ne peut y avoir de grand bouleversement qu’en misant fortement sur la formation des acteurs de l’éducation sur le terrain.

Les grands projets autour de l'Education, lancés par Vincent Peillon, ministre de l'Education nationale, à grand renfort de concertations avec des intitulés bien pompeux, semblent peu à peu laisser place au vide. Et les syndicats de s'étonner, voire de s'indigner, à l'image du SE-Unsa. Oui, certains avaient rêvé qu'au-delà des mots, il y aurait des actes.

L'accord du 16 décembre 2021 relatif aux salaires minima et à la prime d’ancienneté, signé par le Syndicat de la librairie française, signé par la FS CFDT, l'UNSA FCS et la CFTC SNPELAC et qui fixe le niveau des rémunérations minimales de la branche de la librairie, est rendu obligatoire pour l'ensemble des employeurs et salariés de cette même branche, selon un arrêté du 23 mai dernier.

Tous les syndicats (CFDT, CFTC, CGC, CGT, FAFPT, FSU, Solidaires et UNSA) se sont entendus, à l'exception de Force Ouvrière : ce 12 décembre, il fallait se rassembler devant le ministère de la Culture et de la Communication pour défendre les emplois du service public. L'inquiétude grimpe, alors que la précarité et l'absence de possibilité d'évolution dans les carrières minent le service public, et surtout ceux qui l'assurent.

Lors du comité technique ministériel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (CTMESR) du 1er décembre, l'ensemble des organisations syndicales a voté contre les projets d'arrêtés portant sur l'application du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP) aux assistants de service social et aux conseillers techniques de service social. Dans un communiqué commun, le Sgen-CFDT, l'UNSA Éducation et le SNPTES (Syndicat national des personnels techniques, scientifiques et des bibliothèques de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la culture) expliquent leur position :

Depuis la présentation officielle du projet de réforme du collège unique le 11 mars dernier (voir notre article), les temps de discussion s’enchaînent au ministère de l’Education nationale. Après avoir écouté les doléances des différents acteurs du système éducatif, le ministère a revu sa copie. Mais la nouvelle mouture présentée le 25 mars continue de ne satisfaire véritablement personne.

Ce jeudi 4 décembre 2014 au soir, la période de vote pour les élections professionnelles au sein de l’Education nationale s’est refermée. Après des semaines de campagne très intense pour les différents syndicats, il en ressort une participation qui reste très faible, et bien en au-dessous des attentes.

Les organisations syndicales réunies le 28 avril puis le 17 mai, au ministère ont procédé à une relecture collective et aux dernières modifications du projet de programme du concours de recrutement des psychologues de l’Education nationale, des deux spécialités, et du projet d’arrêté qui en fixera les modalités d’organisation. Les épreuves écrites du premier concours de recrutement des psychologues de l’Education nationale devraient avoir lieu les 24 et 25 avril 2017 et l’oral entre fin mai et début juillet. Dans un communiqué, le syndicat enseignant SE-Unsa fait le point sur les nouveautés et la forme de ce concours :

Depuis 2007, les réformes de l'Éducation mal préparées s'empilent

Ce mercredi était présenté, aux membres du Conseil supérieur de l'Éducation (CSE), le pro­jet de décret sur la réforme des rythmes sco­laires au sein de l'école pri­maire. Et tandis que plusieurs amen­de­ments ont été deman­dés par les participants, le projet impulsé par Vincent Peillon a été mas­si­ve­ment rejeté par la com­mu­nauté éduca­tive composée des syn­di­cats, orga­ni­sa­tions de parents d'élèves et autres repré­sen­tants des col­lec­ti­vi­tés locales. Une information rapportée par l'Agence Éducation et Formation (AEF).