Grève chez Editis : “De belles paroles... mais rien de plus”
La pause déjeuner n’était pas achevée pour tout le monde que les drapeaux Force Ouvrière s’installaient devant le 92 de l’avenue de France, à quelques pas de la BnF. Robert Antelme, écrivain et résistant déporté, dont la place est située non loin, observait avec attention ce mouvement de foule : une grève devant le siège social d’un groupe éditorial, voilà qui est rare. Celui d’Editis, c’était du jamais vu.
Le 11/12/2023 à 17:56 par Nicolas Gary
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11/12/2023 à 17:56
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En l’espace d’une trentaine de minutes, des représentants, des salariés des entrepôts de Tigery (Essonne) et Malesherbes (Loiret) se sont retrouvés au pied de l’immeuble : dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), les employés du groupe Interforum (diffusion et distribution d’Editis) estiment être victimes d’une politique de « dévalorisation salariale », en regard de leurs collègues d’Editis. « C’est l’éditorial contre la logistique », lance quelqu’un. « On aimerait que les éditeurs nous rejoignent, mais ils sont moins libres. Ou alors on les empêche de l’être. »
Le fait que la CFDT y soit « pour l'instant », nuance-t-on, le syndicat majoritaire avenue de France, n'y est pas non plus étranger. Récemment, sa responsable Maryannick Le Du diffusait par mail un message dénonçant un article de ActuaLitté relatant les résultats historiquement bas d'Editis, ainsi que la faible rentabilité que le nouvel actionnaire avait découverts en reprenant l'entreprise à Vivendi. Pour un peu, nous aurions été accusés de communiquer des informations...
Les dernières propositions de la direction affichaient une hausse de 92,30 € pour les salaires jusqu’à 32.000 €, et 76,92 jusqu’à 55.000 €. « On ignore s’ils iront plus loin, mais nous sommes au pied de l’immeuble et nous ne bougerons pas non plus. » Vers 15 h, ils étaient plus d’une centaine massés, quand la direction invite une délégation se rendre dans les bureaux. « On fera des allers-retours pour porter la voix de chacun : personne ne sera oublié. Il s’agit de faire entendre les difficultés de tous les salariés d’Inteforum », assure une représentante de FO.
Denis Olivennes, arrivé dès 13 h, aura reçu des personnes remontées. « Ils partaient sur une base de 65 € brut par mois pour tout le monde jusqu’à 50.000 € brut annuels hors primes », rappelle une déléguée FO. Un fossé déjà constaté et que creusait plus encore la DRH adjointe, Albane Gallet, avec une communication interne des plus hasardeuses.
Elle plaçait la négociation des NAO à travers trois axes : « responsabilité économique » vis-à-vis des comptes du groupe, « égalité des traitement entre toutes les sociétés du groupe » et « justice sociale », avec une priorité pour les salaires moins élevés.
Sauf qu’en regard des résultats bénéficiaires d’Interforum, par rapport à d’autres structures du groupe Editis, la méthode de calcul ne tombe pas rond.
Le torchon brûle
Au terme d’une heure et demie d’échanges, le retour ressemble à une douche froide — et la température de chuter un peu plus encore. « De belles paroles, la promesse d’ateliers, mais rien ne change », nous lâche-t-on. Autour de la table des négociations, Pascale Rus, directrice générale adjointe, ainsi que Marie-Pierre Sangouard, responsable de la diffusion et Albane Gallet, DRH adjointe. « La DGA semble rompue aux négociations de ce genre, mais elle a aussi mesuré l’ampleur des chantiers à mener », nous rapporte un témoin.
« Pendant les échanges, Sangouard et Gallet discutaient entre elles, regardaient leur ordinateur, comme en retrait de la situation. Elles ont même abrégé la rencontre parce qu’il y avait une autre réunion en suivant. » Comprendre : la plénière, organisée régulièrement, exercice d’autocongratulation réunissant les commerciaux qui de l’avis collectif sera tout bonnement boycotté ce jour.
« Ils nous renvoient à la prochaine réunion NAO du 19 décembre, finalement pour gagner du temps. Ils ont compris l’urgence, mais la DGA a indiqué qu’il faudrait poursuivre les négociations avec Sangouard et Gallet », déplore une salariée. Sollicité par ActuaLitté, ni Denis Olivennes ni le groupe CMI France ne souhaitent commenter cette réunion. « Rus a reconnu l’urgence, tout en soulignant qu’il n’était pas possible de tout traiter. Sauf que Sangouard et Gallet connaissent l’urgence de cette situation : nous la vivons et l’endurons, notamment grâce à elles, depuis des années. »
La grève ne sera pas reconduite, mais les personnels d’Interforum réfléchissent désormais à une réaction ad hoc au cours des prochains jours.
Mise à jour 12 décembre - 19h :
Le syndicat FO a diffusé un communiqué de presse, suite à la grève du 11 décembre, reproduit ci-dessous dans son intégralité.
Ce lundi 11 décembre 2023 se sont réunies près de 200 personnes devant le siège d’Editis, 2e groupe français dans l’édition de livres, à l’appel de FO.
En effet, dans cette période de forte inflation et alors que le groupe vient d’être racheté par l’investisseur étranger désormais bien connu en France Daniel Kretinsky, les salariés eux, ne bénéficient d’aucune réelle considération.
Malgré cette forte mobilisation, inédite dans l’histoire du groupe au niveau du siège, la direction est restée muette face aux revendications portées par notre délégation. Celle-ci s’est formée dès 15 h avec une large représentation des différentes catégories de personnels (sédentaires et itinérants, cadres, employés et AMT) pour rencontrer la direction et porter le mécontentement des différentes populations, en premier lieu celle commune à tous, la revalorisation des salaires.
La direction, en se cachant derrière la poursuite des NAO, n’a proposé aucune avancée, même les plus minimes. Elle a montré son visage en ne bougeant pas d’un pouce sur leurs propositions salariales, laissant ainsi attendre dehors plus de 2 h des salariés mobilisés sans vouloir entendre les raisons de cette colère.
Aucune réponse satisfaisante n’aura été apportée, même sur les demandes les plus minimes.
C’est pourquoi, FO poursuit son combat afin de vous défendre aujourd’hui et demain pour faire de ce rassemblement un moment fondateur pour la suite des NAO comme pour les négociations qui s’ouvriront en 2024, seul véritable engagement pris par Pascale Rus.
La section syndicale FO d’EDITIS va continuer à se battre pour une véritable justice sociale dans le groupe, l’équité entre les différentes entités du groupe, pour tous les corps de métiers, et évidemment en responsabilité au regard de la situation économique de certaines.
FO appelle donc tous les salariés d’EDITIS à être solidaires de notre mouvement en vue de peser sur la prochaine réunion de négociations qui aura lieu ce 19 décembre.
Pour que le Noël au balcon de la direction ne soit pas l’année au tison pour les salariés dans l’édition !
Pour signer la pétition : https://chng.it/V4nKK6qNWB
Nos principales revendications (renvoyées ce jour à la direction) :
Revalorisations salariales :
Moins de 32 000 : 300 euros/mois
32000 à 35 000 : 280 euros/mois
35000 à 40 000 : 260 euros/mois
40 000 à 45 000 : 230 euros/mois
45 000 à 50 000 : 200 euros/mois
50 000 à 55 000 : 150 euros/mois
50 000 à 60000 : 120 euros/mois
Statut des assistantes
Revalorisation des primes sur objectif pour le service export
Statut des comptables
Statut des relations clients Malesherbes
Régulariser toutes les différences de salaire pour les salariés exerçant le même métier
Augmentation des indemnités télétravail avec ticket restaurant
Réinstauration de la prime d’ancienneté de 3 %/3 ans
Paiement exceptionnel à taux plein des primes variables des représentants 2023 (budgets)
Revalorisation de l’indemnité d’occupation de 10 euros
Prise en charge de la journée de solidarité par la direction via compensation salariale
Jours de congés exceptionnels
Prime de transport
Pass Navigo à 100 %
Revoir toutes les primes de Malesherbes et Tigery à la hausse
Forfait internet de 30 euros
Réintégration du ticket restaurant à volonté de chacun ou prime panier équivalente pour tous les sites
Arrêt du badgeage pour tous les salariés de tous les sites
Prise en charge de la mutuelle plus importante par l’entreprise
Revoir les tranches pour la cantine du 92
Crédits photo : ActuaLitté, CC BY SA 2.0
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41 Commentaires
demande de précision
11/12/2023 à 18:17
Les augmentations de 92,30 € et 76,92 € s'entendent-elles annuelles ou mensuelles ?
un salarié
11/12/2023 à 19:54
80 personnes sur 2000 salariés, vous appelez ca une grève. Forcement la direction ne va pas vous écouter. En plus 80 % des personnes présents touchent entre 3000 et 4000 euros par mois. Certains même plus. Les bas salaires comme vous dites ne sont pas présents. Faudra que la direction mette le paquet sur les bas salaires comme à Malesherbes et à Tigery car ce sont plutôt eux qui ont du mal à finir le mois et pas ceux qui sont sur les photos.
Salarié
12/12/2023 à 08:39
Pour info nous etions plus de 200 salariés et je touche moins de 2000 euros par mois net donc ce que vous dites est honteux et qu'est ce que fou malesherbes si ils sont pas contents au lieu d'écouter son syndicat qui fou rien pourquoi vous faites pas la même chose. Vous êtes pas content à malesherbes mais vous faites jamais rien donc c'est que ça vous va réfléchissez avant d'écrire n'importe quoi
salarié malesherbes
14/12/2023 à 10:54
2000 euros c'est déjà trop cher payé pour une personne qui ne sait pas compter. Venez à Malesherbes sur la chaine .L'intérimaire va vous expliquer comment bien compter avec des livres pour le mettre dans un carton. La bonne blague. Le jour ou les salariés du 92 pourront faire une vrai grève d'une semaine comme ceux de Malesherbes nous viendrons vous donner un coup de main et vous apprendre comment faire. Le simulacre de grève de l'autre jour avec les photos c'est bon pour faire de la communication mais rien de concret. Au 92 vous êtes des novices dans le domaine de grève et surtout lancé par un syndicat FO qui ne représente pas grand monde.
Salariée malesherbes
18/12/2023 à 08:53
Si à malesherbes on veut être plus payer il faut que le syndicat s'occupe de nous et p pas du groupe il fait toujours comme veut les autres dans Paris alors qu'on est pas pareil qu'eux et c'est pas bien c'est pour ça qu'il est toujours parti sur paris il s'occupe des autres et pas de nous et c'est nous les moins payés. Raj il faut trop se que la direction lui demande de faire mais pour nous il fait quoi on est toujours au même point il dit qu'il veut faire grève mais il voit la direction et après il revient nous voir pour nous dire que ça sert à rien moi je le trouve trop bizarre de toute façon tous les syndicats sont tous pareil sur paris il s'en fou de nous
Maryannick LE DU
11/12/2023 à 21:44
"Le fait que la CFDT y soit « pour l'instant », nuance-t-on, le syndicat majoritaire avenue de France, n'y est pas non plus étranger. Récemment, sa responsable Maryannick Le Du diffusait par mail un message dénonçant un article de ActuaLitté relatant les résultats historiquement bas d'Editis, ainsi que la faible rentabilité que le nouvel actionnaire avait découverts en reprenant l'entreprise à Vivendi. Pour un peu, nous aurions été accusés de communiquer des informations.."
Cher Nicolas, bonsoir ! Mais si seulement... ;-)) serai-je tentée de dire ;-) je ne suis nullement responsable/chef de la CFDT niveau Groupe Editis ! Juste DP/DS CFDT Univers Poche... et je n'ai nullement envoyé un mail en mon nom... (? quand? pour quoi?, à quel sujet?, j'aimerai beaucoup le lire si vous l'aviez reçu...)pour dénoncer un article de presse, trop attachée que je suis à la liberté de la presse , surtout quand cette dernière vérifie, valide ses sources... et n'emprunte pas des raccourcis, qui selon moi desservent l'action syndicale. Le syndicalisme chez Editis a plusieurs étiquettes, il y a de quoi se réjouir non? Plutôt que de s'agiter dans des combats d'arrière-garde qui n'aident nullement les salariés surtout après l'épisode Vivendi/Bolloré... sauf à penser que c'était mieux avant... Un seul mot dommage ; dommage d'opposer des combats qui se veulent pour le collectif ; dommage de chercher à opposer plutôt que d'essayer de trouver des axes communs de réflexions même si les routes sont différentes pour y accéder, dommage surtout d'agiter un chiffon qui n'a plus le rouge de la colère, mais qui va finir par revêtir le rouge de la honte... bonne soirée, bisous
Nicolas Gary
12/12/2023 à 08:13
Bonjour Maryannick
Je vais corriger ce titre de responsable trop large manifestement.
Quant au mail, je peux vous assurer que je l'ai devant devant les yeux et qu'il est bien signé de vous.
"Nous avons découvert en fin de journée le 1er décembre que le média Actualitté avait publié le jour même un article sur notre Groupe, article reprenant des informations et des propos de plusieurs sources. Les élus de notre Organisation Syndicale sont choqués et consternés que nos échanges et des informations sensibles soient ainsi divulgués, étalés... "
Merci de ne pas jouer à la manipulation d'informations avec nous.
La honte à vous
13/12/2023 à 09:10
La honte à vous madame le du ! Et pour 3 raisons : 1 vous écrivez :
Les élus de notre Organisation Syndicale sont choqués et consternés que nos échanges et des informations sensibles soient ainsi divulgués, étalés... " justement n'est il pas important d'informer la presse ? ne pas le faire c'est jouer le jeu de la direction et en écrivant ça alors vous le faites. 2, vous dites ne l'avoir jamais fait, n'avoir jamais écrit ce mail aux yeux de tous alors qu'apparemment Actualitté a ce mail devant les yeux vous avez menti aux yeux de tous ? 3 vous donnez des leçons de syndicalistes et vous sortez de belles proses dans vos écrits pour constater qu ensuite par mr Gary que ce n'était que théâtral ! Quelle honte pour vous et votre syndicat qui apparemment est majoritaire, vous savez tellement bien écrire les choses que les gens vous croient et ensuite tombent de haut. Faites vous pareil tout le temps ? Comment les salariés peuvent ils vous croire après ça ? Est ce que tous les élus de la cfdt sont pareils ? C'est certain que de majoritaire vous pourriez passer dernier si les salariés constatent que vous ne leur dites pas la vérité. Et merci mr Actualitté de nous avoir ouvert les yeux sur des mails qu'ecrit la cfdt.
Bonjour
14/12/2023 à 07:31
La direction doit bien se marrer quand elle a affaire avec cette dame. Elle doit en faire ce qu'elle veut et et pire se moquer d'elle. La pauvre
jujube
12/12/2023 à 04:46
Cher Nicolas Gary,
Permettez-moi de vous poser une question qui n'a rien à voir, sans doute, avec le thème de votre texte.
La voilà qui vient, yeux grands ouverts, sur les lettres de votre aimable réponse: que sont ces mystérieux "Partages" numérotés qui apparaissent, là-haut, tout là-haut de votre écrit?
A bientôt j'espère.
Bien à vous.
Jujube dans son jus
Nicolas Gary - ActuaLitté
12/12/2023 à 07:32
Bonjour Jujube
Les partages comptabilisent le nombre d'actions réalisées avec les boutons de réseaux sociaux (ainsi que mail et impression). Si vous cliquez sur l'un des cinq éléments, s'ajoutera au total un partage de plus.
Avec une restriction : un clic = un utilisateur, pour ne pas fausser la comptabilisation.
jujube
12/12/2023 à 16:48
Merci beaucoup!
Salariée
12/12/2023 à 09:04
Mais si les bas salaires de malesherbes et Tigery ne sont pas satisfait s comme écrit en haut pourquoi ils se bougent pas pour marquer leur mécontentement. Si vous faites rien c'est que votre situation vous plaît alors ne critiquez pas ceux qui ont le courage et la volonté de faire un mouvement social pour marquer notre mécontement. Bougez vous au lieu de critiquer. C est plus facile d'écriture anonymement que de planter son piquet de grève devant la direction il faut du courage pour le faire contrairement à vous. C'est facile de comprendre pourquoi la direction vous paie mal quand on voit les moutons de malesherbes. Vous êtes jamais contents mais vous dites jamais rien car même à Tigery eux ils ont fait des grèves. A malesherbes les syndicats ne font pas leur job
Salarié outré
12/12/2023 à 13:24
On peut nous expliquer pourquoi Maryannick élue chez nous tient-elle de tels propos ? Pourquoi ne veux-t-elle pas communiquer avec la presse ? Ce n’est pas la base du syndicalisme de communiquer ? Et si j’ai bien compris ? Elle nie l’avoir fait et monsieur Gary prouve qu’elle l’a fait ?? Je ne comprends pas le rôle de la cfdt ces dernières années. Beaucoup de salariés se posent la question s’ils sont du côté du patron ou des salariés. J’aimerais bien connaître les rémunérations de tous ces élus. Beaucoup de questions qui restent sans réponse. À quoi faut-il croire aujourd’hui quand on lit ça. Il y a des gens que l’on ne peut plus croire maintenant. Mais à qui se fier ?
Aradigme
12/12/2023 à 14:09
Nous voyons ces derniers temps d'un côté des organisations de gauche écologistes qui prônent la sobriété et de l'autre des organisations syndicales de gauche qui demandent une augmentation du pouvoir d'achat des salariés, ce qui leur permettra de consommer plus... Deux approches qui semblent vaguement incompatibles....
Une salariée qui réfléchit
12/12/2023 à 18:20
C'est quand un PSE chez interforum . Apparemment il y en a pleins qui veulent partir avec un cheque comme Catherine Lucet. Une fois tous les mécontents partie les salariés arrêteront de se bouffer entre eux. Pendant ce temps la direction rigole avec tous vos commentaires. Tapez vous les uns sur les autres et au final vous serez tous perdants.
Pas que
13/12/2023 à 13:43
Pour info des salariés ont appris ce matin qu'il n'y avait pas que la CFDT qui a envoyé ce mail à la direction et qu'il y aurait aussi la CGC et L'USI. On ne se demande pas pourquoi !
Franchement les syndicats vous jouez à quoi ? Ce n'est nullement votre rôle de faire ça.
On ne vous félicite pas !
Père Noel.
13/12/2023 à 13:51
La bonne blague. FO défend les salariés maintenant. Depuis 20 ans ils ont accompagné la direction pour enlever certains de vos droits et maintenant que la direction ne les écoutent plus ils se rebellent.
La liste de père noël est arrivé. Je croyais que c'étais pour les tout petits. Les salariés d'editis y croient encore pourtant vous êtes des adultes. En même temps ils sont tellement naïfs à croire tous que menil va obtenir quelque chose pour eux. Ils vont s'en rendre compte que FO hormis mettre des articles dans les journaux ne savent rien négocier pour vous. Qui peut citer un exemple. Même pas eux. ils sont juste en campagne électorale. Tous ceux qui les croient vont très vite être déçus. Quand les vrais problèmes vont arriver et arrivera très vite, ce sera pour eux qu'ils vont se battre mais surement pas pour vous.
Elle est ou la cheminée pour aller chercher nos cadeaux.
Moi ils m’ont aidé
13/12/2023 à 14:38
Sachez cfdt ou direction si vous avez écrit ce mail que OUI Fo nous aide et cela ne vous déplaise c’est les seuls du début à leur fin de mandat qui nous ont toujours aidé. Qui était dehors lundi à part eux. Pas les autres parce qu’ils ont Jamais eu le courage de le faire. Vous croyez qu’on sait pas que c’est quelqu’un de la direction qui met des commentaires pour qu’on écoute pas Fo. On sait ce qu’ils font et la direction aussi alors la malveillance gardez la pour vous les trop payés
la cgt
14/12/2023 à 15:25
La Cgt était présente devant le 92 ADF lundi 11 décembre avec élus et adhérents.
Père noel
13/12/2023 à 14:48
Oups pardon on me dis que s'est pas le même fo pardon je savais pas qu'il y en a 2 et que c'est pas le même que fo a Malesherbes car lui on le voit pas depuis longtemps
Hahaha
13/12/2023 à 15:26
Parce que la cfdt elle fait quelque chose pour nous peut être il est toujours foutu avec la direction et après il vient nous voir pour nous dire qu’il peut rien et lui il a tout de toute façon les syndicats y’a pas un mieux que l’autre à Malesherbes c’est pour ça qu’on nous prend pour des imbécillités personne ne fait rien pour nous
Amoxiciline
13/12/2023 à 14:43
Gardez vos commentaires Salas pour vous ça vous fait chier de voir que fo a foutu la cagade chez Éditis alors comme vous n'êtes pas capables d'en faire autant vous critiquez fo. C'est les seuls qui étaient là lundi et les autres syndicats ils étaient où ? Dans le bureau de la direction ? Pour négocier pour eux ? Faites 1 dixième de ce que fait fo et on en reparle pour le moment en attendant allez bosser petit scarabée
Greve deguisée
13/12/2023 à 17:36
Eh oui amoxilline. ils étaient la car c'est la direction qui à payé leurs déplacement pour venir sur paris et c'est les autres salariés qui travaillaient pendant ce temps qui doivent payer la facture. En plus rien ne sera déduit de leurs salaires. C'est trop facile de dire que vous faites grève quand vous savez à l'avance que vous perdez pas d'argent. La direction cautionne tout ca et les autres n'auront que leurs yeux pour pleurer.
QUE LA DIRECTION ARRETE DE POLUER LES COMMENTAIRES
13/12/2023 à 18:08
Vous prenez les salariés pour des scarabées et maintenant pour des idiots ! ce commentaire ne peut venir que d'un membre de la Direction pour parler ainsi. La direction ne cherche qu'à mettre la zizanie dans le cerveau des salariés en faisant passer les salariés et les syndicats pour des moins que rien. Séparer pour mieux régner c'est votre devise ! vous pensez qu'en mettant de la haine des salariés sur les syndicats nous ne penserons pas à tout ce fric que la direction se met dans la poche au lieu de le distribuer aux salariés ? c'est bien nous prendre pour des imbéciles. Que les syndicats tous unis ne lâchent rien, tous ces commentaires haineux envers vous prouvent que vous avez raison et nous donnent la niaque pour combattre avec vous.
Écris l 'histoire seb
13/12/2023 à 18:34
Le covid est fini? N'est ce pas ?que c'est bon de raviver les conscience et de réveiller un peu tout ce beau monde avec en prime des semaines à 4 jours mais la on entend vraiment moins de monde le vendredi... à part entendre les collègues dire c est calme ...ah oui je bosse à plein temps , vous en pensez quoi grève déguisé vous êtes de ceux qui bossent en chausson 2 fois par semaines de chez vous ? Aller aller
Salarié
13/12/2023 à 19:09
« Rus a reconnu l’urgence, tout en soulignant qu’il n’était pas possible de tout traiter. Sauf que Sangouard et Gallet connaissent l’urgence de cette situation : nous la vivons et l’endurons, notamment grâce à elles, depuis des années. »
« Pendant les échanges, Sangouard et Gallet discutaient entre elles, regardaient leur ordinateur, comme en retrait de la situation. Elles ont même abrégé la rencontre parce qu’il y avait une autre réunion en suivant. »
La honte revient plutôt à la direction représentée par Gallet et Sangouard qui restent égales à elle-même depuis des années sans se remettre en question. Ne parlons pas de Gallet qui change de visage, celui-ci plutôt jovial, amical, souriant et mielleux devant la direction et tout le contraire devant les salariés. N’aurait-elle pas suivi des cours de théâtre ? Comment la nouvelle direction peut elle continuer de s’entourer de ces 2 personnes ? La nouvelle direction est-elle certaine que madame Gallet qui était devenue amie, confidente et très très proche de madame Benbunan, que celle-ci ne lui rende pas compte de tout ce qui se passe chez Editis ? Elles ne se moquaient pas de madame Lucet avant son arrivée ? Madame Gallet n’affirmait pas à certains membres de la direction qu’elle partirait si madame Lucet prenait la direction ? Qu’elle ne pourrait pas travailler avec madame Lucet ? N’y aurait il pas un clou dans la chaussure ?
Salarié démotivé
15/12/2023 à 08:52
Oui c’est vrai, égale à elle même et quand on a vu la promotion de madame Gallet nous avons tous sauté au plafond ça nous démotive. Le premier mot d’ordre d’ailleurs à son équipe c’était d’abord de passer par elle avant d’aller voir mme Dorothée ou mme Rus comme ça elle va déjà leur mettre des bâtons dans les roues. Elle veut tout savoir tout ce qui se dit à mme Rus. Nous avons et la nouvelle DRH groupe du souci à nous faire et c’est pour ça que depuis des années on avance pas elle bloque tout tout sauf pour ses intérêts à elle et les gens qui se mettent devant elle les broient par le mental par le salaire. DRH ça veut dire humain et elle elle ne les pas
Dérision quand tu nous tiens
15/12/2023 à 05:30
Le plus inquiétant dans cette histoire c'est quand même d'avoir mis à la tête d'editis 2 personnes qui étaient là auparavant et qui n'avaient pas brillees. Sii madame Benbunan les avaient remerciees c'est parce qu'elles ne remontaient pas les chiffres de leur propre maison. Par logique comment vont-elles remonter editis dans son intégrité ? En bonne intelligence, et là j'émets un doute sur celle de monsieur Olivennes vu ses choix, il aurait fallu prendre une nouvelle équipe, plus jeune, plus motivée, plus énergique. Là on tombe complètement dans la dérision. A l'extérieur editis devient vraiment la risée. Vu le certain âge de monsieur Olivennes, il avait peut être peur de se sentir ridicule entouré de jeunes ? Sa stratégie est ridicule est va mener editis tout droit dans le mur et ses salariés avec, ça c'est le pire !
Écris l'histoire seb
15/12/2023 à 21:57
C est pas la question vous nous soûlez à la fin enfin moi... de déblatérer sur un tel ou un tel si vous avez des choses à dirent sur certains cadres allez y mais en face en face. La on parle des salaires et que tout le monde soit respecté pour faire marcher ce groupe moi à mon sombre niveau j envisage de partir et pourtant j aime ce que je fais, et ce n est pas que chez EDITIS, c est mondial, augmenter les salariés pour enfin VIVRE , mr macron, l Europe est ce que on m'entends dans l oreillette
Employée
08/01/2024 à 22:05
Trouver vous normal que la direction invite tout les élus au restaurant ce vendredi 13 Janvier 2024 pendant que les employés travaille. Pour ça il y a de l argent par contre pour une augmentation de salaire ces compliqués
Sdf
19/01/2024 à 16:31
Rien n’est normal dans ce groupe et tout particulièrement à la logistique ou danjou depuis qu’il est là c’est le birdel et en plus il s’en fou des salariés par contre lui il empoche pendant que nous on bosse. Son surnom c’est vendeur de voiture c’est pas pour rien
Employé
19/01/2024 à 22:44
C’est les élus de la cfdt qui sont partis manger dans un bon restau avec danjou c’est pas tous les élus merci de le préciser. Mais c’est vrai eux ils font tout ce qui veulent c’est Copin copine avec la direction de Malesherbes et nous on bosse et on les regarde partir au restau.
Salarié bien renseigné
20/01/2024 à 20:13
Ah oui chez FO ils préfèrent recevoir des coffret et des cadeaux dans des magasins de luxe de la part de la direction en cachette. C'est plus glamour et discret. Vaut mieux des élus qui sont transparent que des élus qui reçoivent des cadeaux en cachette. Pour votre information vos chefs sont partis au restaurant avec la direction jeudi soir et la facture à couté 10 fois plus cher. la vous trouvez ca normal.
Arrêtez de vous plaindre et profitez de votre emploie pendant qu'il est encore temps. Bientôt vous une grande partie va être au chômage. J'espère que vous en ferez parti.
Employée
22/01/2024 à 09:36
c’est l’ensemble des salariés du 92 qui ont reçu un coffret de luxe en fin d’année et le mec de la cfdt était là aussi pour en demander pour lui il reçoit aussi des cadeaux du monsieur de la cafetière et vous ne savez pas tout. À Malesherbes on en voit des choses par contre c’est pas toute la cfdt c’est que le délégue de la cfdt avec ses copines
Salariée
22/01/2024 à 10:39
Oui le delegue de la cfdt il a le plus beau cadeau du monde parce que ça fait des années qu'il travaille pas et. Il est payé quand même et il a des promotions avec ses copines il peut dire merci à la direction c'est pour ça qu'il signe tout
Isabelle Ménil
23/01/2024 à 16:58
Renseignez vous salarié soit disant bien renseigné avant d'écrire vos absurdités. FO à envoyé un courrier à la direction concernant ces colis aucunement destinés aux organisations syndicales. Et vous qu'avez vous écrit à la direction en apprenant cela ? Laisser faire et profiter n'est pas dans nos principes. Et tous vos mensonges à l'encontre de notre organisation syndicale ne sont là que pour nous salir avant les élections, mais les salariés nous connaissent et ne sont pas dupes. Nous sommes tous propres dans notre OS et nous avons le mérite de nous regarder dans une glace. Ce n'est pas vous qui m'avez dit dernièrement qu'il fallait que je lâche prise, qu'il fallait que j'arrête d'y mette tout mon cœur pour défendre les salariés sinon ma santé allait en pâtir ? Ce genre de discours est inadmissible de votre bouche ! Nous sommes intégres, nous ne sommes pas les serviteurs de la direction contre les salariés ! Et il y a encore tant de choses que je pourrais être amener à déballer si vous continuez à persister à salir notre organisation syndicale.
Mail envoyé à la direction le 16 janvier et toujours resté sans réponse :
Bonjour à tous,
Nous sommes un certain nombre à avoir reçu un colis garni avec du champagne, chocolat, bloc de foie gras etc... Pouvez-vous nous dire pourquoi tous les salariés ne l'ont pas reçu ? Les salariés des sites logistiques méritent eux aussi un colis garni. Ça ne suffit pas de les payer ras les pâquerettes pour qu'en plus la direction ne leur donne pas un colis alors que certains en ont eu le droit.
Ce n'est pas normal que dans ce groupe, certains puissent avoir des cadeaux de la part de la direction et pas d'autres, pas normal également que certains puissent avoir des livres gratuits toute l'année alors que d'autres doivent les payer. Il serait temps de traiter tous les salariés à la même enseigne et de donner à tous, nous ne sommes plus au temps du moyen âge !
Pouvez-vous remédier à cette maladresse afin que tous les salariés qui n'ont pas eu de colis garni puissent en avoir un le plus rapidement possible. Merci également de pratiquer cet usage tous les ans pour tous les salariés sans exception.
Cordialement
Isabelle Ménil
Conseil
22/01/2024 à 11:06
Les organisations syndicales il faudrait que vous arrêtiez de vous tirer dans les pattes et vous concentrer sur la direction. Est-ce que ce n’est pas des membres de la direction qui mettent des commentaires concernant les Os pour détourner les problèmes ? Les os s’en mettent plein la figure au lieu de s’occuper des véritables problèmes. Restez soudés pour l’avenir car la direction cherche à vous disperser sur ce qui va bientôt arriver. N’oubliez pas que vous avez des gens très malins tout en haut qui ne sont pas là pour vous faire des cadeaux.
Intellectuel
22/01/2024 à 21:54
Je pense qu'il est temps pour que la direction d'editis vire tous les salariés incompétents dans l'entreprise et qui coûte très cher. La liste est longue. Faut qu'elle trouve le moyen de les virer sans indemnités et repartir avec des salariés motivés pour les biens de l'entreprise et des salariés qui vont rester.
Commercial
23/01/2024 à 07:44
Stupéfaction hier soir à la réception du mail de la cfdt nous informant qu'elle a signé l'accord nao accompagné de l'accord ! Nous sommes victimes d'une mascarade entre la direction et ce syndicat qui accepte que nous soyons traités comme des chiens ! Madame sangouard continue de nous balader avec des objectifs irréalisables. Comment un syndicat peut-il se rendre complice de la direction tout en sachant que nous sommes dans le groupe Editis, les salariés les moins considérés. Peut être que la grève du 11 décembre n'a pas suffit et que madame Sangouard en veut encore une autre. Pourquoi dans l'accord n'est-il pas spécifié que les objectifs des salariés seront toujours atteignables ? La cfdt et la direction sont dans le même camp, celui de mettre à terre les salariés avec des rémunérations indignes ! Ça serait intéressant de savoir ce que gagne la cfdt en signant ce genre d'accord. Et petit bonhomme la prochaine fois tu t'abstiens de nous envoyer ce genre de mail
Élection à Malesherbes
23/01/2024 à 21:08
Le délégue de la cfdt qui nous défend jamais comme par hazard il fait le tour partout dans Malesherbes comme c’est les élections avec sa bande et la fille de son équipe qui fou tout le temps le bordel. Quand on l’appel il est jamais ici et aujourd’hui il vient nous voir pour voter pour lui et pas le rayer. Ben moi je vais te rayer et je vais pas voter pour lui il est trop copin avec son copin Alain danjou c’est pas bon pour nous