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Egalité Hommes-Femmes : une situation inacceptable dans la culture

Et 19 recommandations pour y remédier

Le samedi 20 juillet 2013 à 10:55:29 - 0 commentaire

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Présenté ce 4 juillet au Sénat, le rapport de Mme Brigitte Congthier-Maurin semble avoir été légèrement boudé par la presse. Avec 19 recommandations sur la place des Femmes dans le secteur de la culture, il ne manque pourtant pas d'intérêt. Et pointe surtout « une situation inacceptable dans le secteur de la culture ». 

 

 

Man vs. Woman
twn 1340, CC BY-SA 2.0

 

 

Précédemment, deux rapports avaient déjà mis en exergue que les institutions publiques du spectacle vivant laissaient peu de place aux femmes. De même, les médias étaient encore fortement masculins. Pourtant, au sein du ministère de la Culture, cette notion d'égalité est devenue un élément essentiel

 

En effet, un haut-commissaire à l'égalité a été nommé, d'autre part, un Observatoire de l'égalité dans le domaine de la culture et de la communication a été créé en mars. Ce dernier doit produire des comptes-rendus réguliers pour rendre publique l'évolution de la situation. 

 

Parmi les constats du rapport de la sénatrice, on trouve cette intervention : 

 

Pour Geneviève Fraisse, la production, acte politique par essence, a un rapport direct avec la jouissance, terrain sur lequel les hommes ont du mal à laisser venir les femmes. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : les femmes représentent :

 

• 30°% des acquisitions des Fonds régionaux d'art contemporain (FRAC) ;

• 25°% des films produits en 2012 ;

• 15,14°% des textes et 25°% des mises en scènes dans les programmations des structures labellisées et des théâtres nationaux ;

• 10°% des dessinatrices, alors même que la bande dessinée est un secteur florissant de l'édition.

 

En outre, les femmes ne représentent que :

• 18,4°% des postes à responsabilité de l'administration culturelle ;

• 15°% des directions de Centres dramatiques nationaux ;

• 30°% des directions de Centres chorégraphiquesnationaux ;
• et on ne compte qu'une seule femme directrice d'Opéra !

 

S'ensuivent alors les 19 recommandations présentées, dont nous ne retenons que les plus éloquentes : 

 

Recommandation°5. Lancer une réflexion nationale sur la question du harcèlement sexuel, associant l'ensemble des professionnels du secteur – directeurs des écoles, enseignants et représentants des étudiants – et coordonnée par le corps d'inspection du ministère de la culture et de la communication, dont dépendent les écoles d'art, qui débouchera sur la rédaction d'une charte déontologique, distribuée à tous les étudiants dès leur inscription.

 

Recommandation°10. Confier au ministère de la culture la rédaction d'une « charte pour l'égalité », déjà demandée par Reine Prat en 2009, par laquelle les acteurs culturels signataires s'engageraient à :

-°exercer une vigilance sur les stéréotypes véhiculés dans leurs productions ;
-°favoriser la production des femmes, en respectant au moins un tiers d'œuvres, d'articles, d'émissions, etc. réalisés par des femmes ;

-°veiller à une représentativité équilibrée des femmes dans leurs organigrammes.

 

Recommandation°19. Associer la société civile au contrôle des stéréotypes, et, à cette fin :
- créer un site officiel de remontée des réactions de la société civile sur l'image des femmes dans les médias et les spectacles pour faire émerger la vigilance citoyenne décentralisée ;

- soutenir et valoriser les actions des associations en charge de ces questions, en donnant de la visibilité aux prix qu'elles décernent et en soutenant financièrement leurs efforts ;

- faciliter la procédure de saisine du CSA pour les associations de défense des droits des femmes.

 Consulter la synthèse :  

 

 

Pour approfondir

photo Gary Nicolas

   

Directeur de la publication de ActuaLitté. Homme de la situation.

 

Mots clés :
parité hommes femmes - secteur de la culture - rapport - spectacle vivant



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