lecteurs correcteurs Wolters Kluwer

Applicable depuis le 1er janvier 2019, la nouvelle annexe IV de la convention collective est censée améliorer le statut et la situation des travailleurs à domicile de l'édition, dont les lecteurs-correcteurs. Si la CGT-SGLCE n'a pas signé l'accord, qu'elle ne jugeait pas suffisamment favorable aux travailleurs, elle en propose un mode d'emploi illustré d'exemples pratiques.

Signé le 19 décembre 2018 et applicable depuis le 1er janvier 2019, l’accord portant révision de l’annexe IV de la convention collective nationale de l’édition, relatif au statut des travailleurs à domicile (TAD), a été publié. Il est désormais possible de découvrir les dispositions de cet accord qui aura demandé plusieurs années de négociations aux partenaires sociaux pour aboutir.

Une juge départitrice du conseil de prud'hommes de Paris a condamné le groupe Wolters Kluwer face à deux lecteurs-correcteurs qui estimaient la réduction de leur activité injustifiée. Lecteurs-correcteurs de revues juridiques, ils assuraient que la baisse d'activité était imposée par l'employeur, alors qu'un lien contractuel était maintenu.

La Cour d'appel de Paris a condamné les éditions Gallimard à des dommages et intérêts pour plusieurs cas d'inégalités de traitement de ses salariés. Un correcteur et quatre lecteurs-correcteurs, salariés des éditions Gallimard et Gallimard Jeunesse, avaient fait appel d'un jugement négatif prononcé par le conseil des prud'hommes de Paris.

Deux lecteurs correcteurs ont attaqué l'éditeur juridique Wolters Kluwer au conseil de prud'hommes de Paris suite à la réduction drastique de leur temps de travail, qu'ils considèrent comme injustifiée. Ils ont été accompagnés dans leur démarche par le Syndicat des correcteurs, qui considère que cette affaire reflète la précarité grandissante du métier de lecteur correcteur.