leader
Extraits
Carrière et réussite
Devenez leader
Devenir leader est possible car on ne naît pas leader, on le devient ! On le devient lorsqu'on saisit les ressorts de l'action et de l'âme ; lorsqu'on rend chacun capable de l'extraordinaire, du surhumain, puisqu'en confiance, dans le respect mutuel, on le guide vers son meilleur, qu'il s'épanouit, se dépasse et grandit dans un collectif qui le conforte. Ne cherchez pas à imiter : il n'existe ni recettes ni leadership universels. Soyez vous-même, empathique, ouvert aux autres pour comprendre leurs besoins, leurs préoccupations, leurs rêves. Inspirez-les pour les engager vers l'ambition qu'ils se seront appropriée. Donnez-leur envie, puisque l'être humain est avant tout désir et émotion. Ne décrétez pas, n'imposez pas, mais créez les conditions, cultivez sans relâche, faites fructifier : vous obtiendrez des engagements et des succès qui dépasseront vos espérances. Vous gagnerez avec les autres : qu'auraient été César sans ses légions et Napoléon sans ses grognards ? S'appuyant sur les pratiques des plus grands leaders, français et étrangers, civils et militaires, d'hier et d'aujourd'hui, Vincent Desportes tire les grandes leçons de sa double expérience de soldat et de conseil en entreprise et nous les transmet, enrichies de multiples témoignages de dirigeants reconnus. Devenez leader ! Un livre précieux pour celles et ceux qui sont appelés à diriger
01/2023
Histoire internationale
Sankara, leader africain
Le capitaine Thomas Sankara n'aura présidé aux destinées de la Haute-Volta, devenue sous sa présidence le Burkina Faso, le pays des hommes intègres, que quatre années (1983-1987). À 38 ans à peine, il fut assassiné par son compagnon d'armes, le capitaine Blaise Compaoré, lequel aura tout tenté pour effacer l'uvre révolutionnaire accomplie par son prédécesseur. Aujourd'hui, après la fuite du président Compaoré, le génie, l'uvre et la pensée du président Sankara commencent à resurgir des ténèbres et le leader africain fait l'objet de témoignages dithyrambiques et élogieux.
07/2016
Management
Devenir un leader
Chacun de nous est un leader potentiel. Lisez ce livre pour découvrir les secrets qui vous permettront de transformer ce potentiel en une réalité puissante. En effet, les plus grands leaders de ce monde ont souvent dû all er au-delà de ce que pensaient tous ceux qui les entouraient. Pour faire partie des gagnants, il faut surmonter victorieusement les tensions et les luttes qui peuvent faire obstacle à votre efficacité de leader.
05/2023
Développement personnel
Le profil du leader
Le Docteur Emmanuel Soni a puisé dans la vie d'un personnage haut en couleur ce qui caractérise un leader. Il n'est pas question ici de dresser seulement une liste de caractéristiques mais de permettre au lecteur de progresser. Il est nécessaire de marcher toujours plus en avant pour atteindre la plénitude de sa destinée. Le lecteur trouvera dans ce manuscrit non seulement des encouragements en voyant par quels combats est passé ce leader incontesté, mais aussi des pistes de travail personnel pour aller de l'avant.
06/2019
Religion
La croissance du leader
Que signifie être un leader ? Comment devenir le leader que Dieu veut que vous soyez ? L'Eglise fait face à un besoin urgent de voir une génération de leaders spirituels se lever, de responsables qui ont reçu le don de Dieu et qui répondent à son appel. Après avoir examiné la vie de centaines de leaders bibliques, historiques et contemporains, Robert Clinton reconnaît aussi que Dieu utilise certains processus pour former les leaders. L'auteur identifie six étapes présentes dans le processus de développement d'un leader. En étudiant ces six étapes, vous pourrez : Prendre conscience de ce que Dieu opère déjà en vous ; Reconnaître où vous en êtes dans ce processus de développement ; Identifier dans votre entourage les potentiels leaders ; Accompagner le développement de futurs leaders. Cet ouvrage est destiné à tous ceux qui exercent une influence sur un groupe de personnes afin de les orienter vers Dieu. Que vous soyez professionnels ou non, Dieu est à l'oeuvre dans votre vie pour que vous deveniez un leader selon son coeur. Chaque chapitre se conclut par une section qui vous aidera à mettre en oeuvre les principes abordés.
04/2019
Sciences politiques
Le Japon, un leader discret
Une renaissance géopolitique L'actualité, fournie et complexe, nous dépasse bien souvent. En abordant successivement les aspects économiques, politiques, sociétaux et internationaux du Japon, cet ouvrage précis et accessible donne des clés de lecture pour aborder ce pays, non seulement à travers sa profondeur historique mais aussi à travers ses paradoxes contemporains, au-delà des clichés : Quelle culture politique ? Quel développement économique ? Quelles évolutions sociétales ? Quel positionnement stratégique ? Quelles ambitions internationales ? Etc.
04/2023
Vie chrétienne
18 qualités du leader spirituel
Dieu a donné des leaders à l'Eglise afin d'équiper les saints pour l'oeuvre du ministère, en les édifiant dans la foi et dans la connaissance de Dieu (Ep 4. 12). Mais comment la Bible définit-elle le leadership spirituel ? Quelles sont les caractéristiques essentielles pour exercer un leadership biblique ? Et quel en est le but ? Dans ce court essai, John Piper répond à ces questions en présentant les véritables qualités d'un leader spirituel. Ce livre, à la fois imprégné des Ecritures et regorgeant d'illustrations pratiques, contient de précieux enseignements qui mettront au défi non seulement ceux qui servent en tant que leaders dans l'Eglise, mais aussi ceux qui aspirent à exercer un leadership spirituel.
02/2023
Vie chrétienne
Le leader chrétien(ne). Ce qu'un leader doit savoir faire, adapter et changer
L'Eglise est une institution engagée dans la forme la plus intense de leadership dans la société. L'oeuvre de l'Eglise est de servir les autres et cette oeuvre est totalement désintéressée. Dans l'Eglise, les membres ne sont ni des soldats ni des employés, mais ils exercent un ou plusieurs ministères en suivant des leaders qui leur montrent la voie. Selon Romains 12. 8, il existe un don du leadership. Et, comme pour tous les autres dons, il est nécessaire de le reconnaître et de le développer afin de l'utiliser de manière efficace. Au cours de leur histoire, les églises locales ont découragé l'expression de ce don en ignorant les qualités du leadership et en dirigeant l'église d'une manière qui ne favorise pas cette fonction. Cette situation peut s'avérer frustrante pour ceux qui ont ce don parce que cela retarde les prises de décisions ou parce que tout le monde pense que seul le pasteur peut être le leader dans chaque activité. Chaque enfant de DIEU doit comprendre la science du leadership, de même qu'il doit le reconnaître comme un don de l'Esprit. De même, les enfants de DIEU peuvent encourager un développement efficace de l'église locale en exerçant leurs dons de leadership.
06/2022
Carrière et réussite
Les 21 qualités indispensables à tout leader. Leader, avez-vous ce qu'il faut ?
Quels sont vos rêves les plus audacieux ? Quand vous visualisez votre parcours, quelles réalisations grandioses entrevoyez-vous ? Qu'est-ce qui vous empêche de concrétiser ces rêves ? La réponse est inscrite dans votre leadership. John C. Maxwell, auteur renommé des 21 lois irréfutables du leadership et des 21 qualités indispensables à tout leader, affirme avec assurance que stout repose sur le leadership. Toutefois, la simple compréhension du leadership ne représente que la moitié de la bataille à mener pour y parvenir. La clé pour passer de quelqu'un qui comprend le leadership, à une personne qui l'exerce avec succès dans le monde réel, réside dans votre atout le plus précieux : un caractère solide qui inspire la confiance. Vos traits de caractère activent et renforcent votre leadership, ou bien, ils peuvent devenir des obstacles à votre réussite. John C. Maxwell souligne également que "le développement de mur leader passe par l'apprentissage des lois du leadership, car ce sont ces outils qui enseignent le fonctionnement du leadership". Cependant, les leaders réussissent grâce à l'enthousiasme qui les anime. Pour atteindre le plus haut niveau de leadership, il est essentiel de développer ces qualités intérieures, celles liées à l'éducation et à l'intelligence. Mais par-dessus tout, c'est la passion qui fait toute la différence. Si vous êtes capable d'adopter ces qualités essentielles, si vous pouvez allumer la flamme intérieure qui bride en vous, vous découvrirez qu'il n'y a rien dans ce monde que vous ne puissiez accomplir.
04/2024
Management
Du manager agile au leader designer
Manager, c'est savoir planifier, décider, motiver et développer des talents. Devenir un leader peut être une capacité naturelle ou l'aboutissement d'une transformation. Dans tous les cas, il existe des pratiques et des astuces pour prendre confiance et aller plus loin. Ce livre montre comment la mondialisation et le digital obligent les organisations à repenser leurs modes de décision, de reconnaissance et le design des métiers. Il illustre, d'une part, l'émergence d'un nouveau type de management fondé sur le collaboratif, l'interculturel et l'innovation, et d'autre part, la valorisation de nouveaux styles de leaders dits "émotionnel, spirituel, ou communautaire" . En revenant sur les principes fondateurs et les savoir-faire pour manager une équipe et devenir un leader, ce livre s'adresse à tous. Il évoque notamment les caractéristiques du manager 2. 0, du leader agile et de la notion de "design thinking leader". Un livre complémentaire du MOOC de renommée internationale, Du Manager agile au leader designer, proposé par Cécile Dejoux sur la plate-forme France Université Numérique. Plus d'infos et interview dans les ressources numériques liées à ce livre !
01/2023
Gestion
Devenez un leader serviteur. Guide pour devenir un leader authentique, inspirant et couronné de succès
Domenic Presutti a toujours été fasciné par la façon dont les gens atteignent l'excellence. Les nombreux grands leaders qu'il a rencontrés au cours de sa vie, de même que ses quinze années d'expérience en leadership et en constitution d'équipes, l'ont éclairé à ce sujet. Ce livre vous présente la somme de ce qu'il a appris sur le leadership. Les leaders et aspirants leaders des différents domaines de l'industrie - regroupements, associations sportives, sociétés d'affaires, groupes communautaires, voire les familles, etc. - découvriront dans "Devenez un leader - serviteur" une riche mine de sagesse qui les aidera à développer leurs qualités de leaders. Voici une abondance de renseignements pratiques sur des sujets précis comme la définition d'une vision personnelle, l'établissement d'un esprit d'équipe positif et la façon de tirer profit des forces de chacun des membres d'une équipe. Ensemble, ces différents aspects constituent un guide sur la façon de devenir un leader authentique, inspirant et couronné de succès.
01/2021
Gestion
Leaders du monde communautaire
Malgré la gigantesque attention qu'ont reçue les "leaders" et le leadership au cours des dernières années, il a rarement été question des acteurs du monde communautaire et associatif. Pourtant, ces personnes, qui travaillent parfois sans ressources, sans autorité, sans statut, parviennent à exercer une influence majeure sur ceux qui les entourent : elles font évoluer des vies, transforment les possibles et impossibles de ceux avec qui elles agissent, changent le monde ou le préservent... Difficile dans ces conditions de leur dénier le qualificatif de "leader". Le présent ouvrage propose de remédier à cet oubli et de mettre en valeur douze "leaders" du monde communautaire et associatif en s'intéressant à leur parcours, à leur manière d'agir, de diriger, bref, à leur leadership. Si certains connaissent une relative notoriété, la plupart d'entre eux sont des "leaders" du quotidien, anonymes et pourtant décisifs. A travers ces douze portraits, cet ouvrage intéressera les enseignants qui cherchent à utiliser des cas pédagogiques de "leaders" issus du monde communautaire et associatif, mais aussi le lecteur qui veut en connaître davantage sur la question du leadership, en dehors du seul monde politique ou de l'entreprise.
05/2018
Littérature étrangère
Le grand leader doit venir nous voir
Elle est fascinante, cette Alexandra, adolescente bulgare propulsée de façon inattendue, à l'été 1989 à l'autre bout du monde, dans un camp de pionniers socialistes en Corée du Nord. Peu sensible aux secousses politiques qui surviennent dans son pays natal, elle découvre une Corée entièrement à son goût, admire ses beautés, profite des rencontres, délirante, obsédée, délicieuse, insupportable, intenable, tombe amoureuse et décrit la situation avec une confondante naïveté. Et chaque fois qu'une activité collective l'ennuie un peu, elle se persuade qu'il faut bien faire quand même, car le Grand Leader pourrait bien venir leur rendre visite ce jour-là. Alexandra rentre en Bulgarie au moment où le régime s'écroule. Et elle aura grandi entre-temps. Trente ans plus tard, l'aventure coréenne d'Alexandra se transforme en une cascade de questions essentielles posées au travers de sa myopie désopilante.
05/2018
Carrière et réussite
Leadership : l'influence positive. Guide & Méthodologie
Le leadership est la capacité d'une personne à influencer et l'influence est partout : de la vie politique au monde de l'entreprise, de la société civile à notre famille, du monde ancien à l'Ere post-COVID. Mais qu'est-ce que cela signifie exactement, le leadership ? Que signifie être un bon leader dans le futur monde post-covid ? Les bons leaders se sont-ils faits ou sont-ils nés leaders ? Que pouvez-vous faire pour vous préparer ou améliorer votre parcours de leader ? Vous trouverez des concepts, des techniques et des outils spécifiques qui vous guideront et vous aideront tout au long du processus d'apprentissage du leader efficace. Rappelez-vous que vous n'êtes pas un leader juste parce que vous voulez être un leader, mais vous êtes un leader car les autres vous reconnaissent en tant que tel.
05/2021
Ecrits sur l'art
Ce que l'art nous empêche de voir
Intelligent, subtil, clair et pétillant : un des très bons livres contemporains sur art et psychanalyse. A partir d'une curieuse histoire : le vol de la Joconde au Louvre, en 1911, et la foule qui se précipita en masse au musée pour contempler l'espace vide du tableau, Darian Leader explore les ressorts psychologiques qui font que l'on regarde les oeuvres d'art. Qu'espérons-nous y trouver ? Et que nous cachent-elles ?
06/2022
Essais
Relire Le petit Hans
Plutôt que de répéter nos explications un peu éculées du cas du petit Hans, comme pour une leçon récitée par cÅur, que pouvons-nous apprendre des documents les plus récents des archives de Freud et du travail des historiens ? Comment cela infléchit-il la lecture du cas par Lacan et quelles nouvelles perspectives cela ouvre-t-il ? Plutôt qu'un récit style Disney, nous découvrons une image beaucoup plus sombre qui nous permet de voir la phobie de Hans sous un angle différent et de soulever certaines questions sur la logique Ådipienne et la nature des fonctions symboliques.
08/2021
Lecture 9-12 ans
Il faut sauver Athènes !
Grèce, 492 avant J : C. Nyrésa, la jeune orpheline, doit quitter son île natale pour fuir la guerre qui menace. Une nouvelle vie t'attend, qu'elle n'aurait jamais pu imaginer : Athènes, la ville fascinante, une mystérieuse cousine, un garçon troublant... Mais les armées perses sont aux portes de la cité, la grande bataille de Marathon va avoir lieu. Et c'est à Nyrésa de sauver Athènes.
10/2010
Gestion
Le leader collectif. Un nouvel art du pouvoir
Face à un environnement global, incertain et volatil qui bouleverse les business model et leurs champs concurrentiels, les entreprises doivent s'adapter, se transformer en profondeur. Pour être rapides et efficaces, ces transformations requièrent la participation de toutes les parties prenantes. Pour autant, déclarer le changement et le collectif ne suffit pas ! Les équipes demandent des preuves d'une volonté réelle, de l'exemplarité. L'auteure témoigne par ce livre des bons réflexes et habitudes des Change Makers, ceux qui ont réellement changé leur entreprise en un collectif gagnant, agile, innovant et efficient, donnant au passage des outils pratiques et témoignages pour se mettre en route. La 1ère partie met en lumière les trois portes que doivent franchir les managers pour oser être eux-mêmes, plus performants et plus heureux : se libérer de la financiarisation, du "tout process" et du mythe des "recettes miracles". Les trois parties suivantes présentent les 10 habitudes des Change Makers, ces leaders qui transforment l'entreprise et sont avant tout motivés par l'envie de faire avancer les choses. Les témoignages courts, choisis pour introduire chaque chapitre donnent la parole à des dirigeants reconnus et sont extraits d'entretiens exclusifs. A l'heure où le mouvement "plus de responsabilisation, plus de confiance, plus de sens" est inéluctable, ce livre est une bulle d'oxygène, un accélérateur de prise de conscience et un concentré de clés pour prendre son destin de leader en mains.
01/2017
Gestion
Du manager agile au leader designer. 3e édition
La civilisation numérique impacte tous les secteurs d'activité et toutes les entreprises à des degrés différents. Le manager doit alors maîtriser ses basiques : savoir décider, savoir motiver, savoir développer les talents et acquérir de nouvelles compétences stratégiques compétences numériques pour avoir les bons codes et les bonnes règles ; compétences d'agilité pour avoir les bons comportements et travailler collaborative- ment ; compétences de design pour apprendre à penser différemment et à se transformer. Le manager est face à trois défis : accompagner les collaborateurs à sortir du cadre, définir un nouveau cadre car il reste le garant des règles et des résultats, placer l'humain au coeur de la transformation digitale face à la montée en puissance des outils numériques et des robots.
02/2017
Carrière et réussite
Total Leadership. Devenez un meilleur leader, vivez pleinement
Maintenant plus que jamais, il ne s'agit plus uniquement, pour avoir du succès, d'être une super business woman (ou un super business man), il faut aussi être une personne formidable, performante mais accomplie dans tous les domaines de sa vie et pas seulement au travail. C'est un défi de taille. La bonne nouvelle est que, contrairement à la sagesse conventionnelle sur "l'équilibre", les différents domaines de votre vie ne sont pas en concurrence dans un jeu à somme nulle. Total Leadership est un modèle qui permet d'être performant en tant que leader non pas en échangeant un domaine contre un autre (le travail versus la vie de famille par exemple), mais en trouvant une valeur mutuelle dans les différents domaines.
04/2024
Sciences historiques
Leader et soldat d'élite. Leçons des forces spéciales
Personne ne naît leader. Mais grâce à sa détermination et aux défis de la vie qu'il a dû affronter, Ant Middleton a compris le sens du véritable leadership. Ancien membre des forces spéciales britanniques, il partage dans ce livre son entraînement intense, qui l'a poussé au-delà des limites du possible tant physiquement que mentalement. Même à terre, blessé et brisé, admettre la défaite n'est pas une option. Se forger un mental à toute épreuve était essentiel. En 13 années passées au sein des forces armées, il a servi dans les parachutistes de la British Army, dans les commandos des Royal Marines et dans le SBS, les forces spéciales de la Royal Navy, réalisant la "Sainte Trinité" des forces armées britanniques. En tant que meneur du SBS, Ant a toujours été le premier à franchir la porte, le premier homme dans l'obscurité et le premier en danger. Dans ce livre-révélations, il revient sur son histoire, sans cacher ses démons dont il a su tirer des enseignements, et nous dévoile ses secrets de leadership.
02/2019
Management
Le leader au XXIe siècle. La guerre est déclarée
Quel leader pour le XXIe siècle ? Dans un contexte de crise, le leadership est mis à l'épreuve. Plusieurs styles s'affrontent pour gérer les défis de l'heure, qu'ils soient économiques, sanitaires, géopolitiques... Face au désordre et à la question même de la survie, quel dirigeant saura construire les solutions et les coalitions à même de nous sauver ? Comment sortir de ce que Philippe Murer a dénommé comme le " capitalisme du désastre " ? A la racine du mal, là où résident les choix radicaux, émergera une nouvelle classe de dirigeants libérés de la doxa. Ce leadership dit de la " bifurcation " sera capable de prendre les virages radicaux, seuls à même de répondre à ce défi collectif. Cette quête du nouveau leader du XXIe siècle est au coeur de notre avenir. Elle sera menée par toutes les femmes et hommes de bonne volonté où qu'ils se trouvent aujourd'hui dans nos sociétés. Photo couverture ? : © visuals, unsplash. com
01/2023
Bibles
Un leader-serviteur. Outil de formation pour les anciens
En quoi le modèle du leadership biblique diffère-t-il de celui de notre monde ? Quelles sont les qualifications requises pour être ancien et diriger une Eglise ? A quoi reconnaît-on un bon leader ? Un leader-serviteur est un manuel en dix leçons pour former des anciens centrés sur l'Evangile et capables de l'appliquer à la vie de l'Eglise. Etre un leader selon la Bible ne consiste pas seulement à avoir de bons principes de gestion ou de solides connaissances théologiques. Pour bien remplir cette fonction, il faut des racines profondes et personnelles dans l'Evangile. Voilà pourquoi le caractère prime sur les compétences. Comme le souligne l'auteur, "pour qu'une Eglise pénètre en profondeur l'esprit de l'Evangile, ses dirigeants doivent s'immerger en profondeur dans l'Evangile" . Chaque chapitre se termine par des questions de discussion, puis propose un exercice d'application comportant des questions pratiques qui en font un outil idéal pour la formation de leaders-serviteurs.
10/2022
Management
Du tempérament au caractère. Comment devenir un leader vertueux
L'auteur nous fait découvrir de façon pratique le monde des tempéraments physiologiques (colérique, mélancolique, sanguin et flegmatique) et nous explique comment construire le caractère (les vertus) sur la base de chacun de ces tempéraments. Il s'agit d'un ouvrage sur la connaissance de soi et le respect des différences : chacun d'entre nous grimpe vers le sommet de l'excellence par un chemin et sur une pente qui lui sont propres , c'est le tempérament qui nous indique la pente et le chemin.
03/2022
Carrière et réussite
Pourquoi un leader doit être exemplaire. Engagement, coopération, exigence
L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu'ils soient organisationnels ou politiques - cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle.
03/2024
Manhwa
Omniscient Reader's Viewpoint Tome 1
Kim Dokja est un employé banal menant une vie ordinaire. Le meilleur moment de sa journée ? Lorsqu'il lit son webroman préféré, dont il est le seul et unique lecteur. Mais alors qu'il en découvre l'ultime chapitre, l'apocalypse s'abat sur le monde... dans des circonstances étrangement similaires à celles décrites dans son roman ! De monstrueuses créatures apparaissent soudainement, obligeant les humains à suivre des scénarios dignes d'un jeu vidéo au péril de leur vie... Seul participant à savoir ce qui attend l'humanité, Dokja parviendra-t-il à utiliser ses connaissances afin de survivre dans un monde condamné ?
01/2024
Manhwa
Omniscient Reader's Viewpoint Tome 2
A la suite de la destruction d'une partie du pont par le serpent de mer, Dokja se retrouve acculé face à une horde de démons-humains... C'est alors que le héros de l'histoire, Yu Junghyeok, fait enfin son apparition. Dokja se croit tiré d'affaire, mais sa rencontre avec ce héros ne se passe pas du tout comme prévu et vire rapidement au cauchemar... Et si finalement, Junghyeok était le personnage le plus dangereux de ce roman que Dokja lit depuis des années ?
04/2024
Sciences politiques
Blum le magnifique. Du Juif "Belle Epoque" au leader socialiste
Le 13 février 1936, la voiture de Léon Blum est attaquée par des nationalistes d'extrême droite à sa sortie de la Chambre des députés. "A mort Blum ! " hurle la foule. Il est roué de coups et n'évite le lynchage que grâce à l'intervention de la police et de passants qui ont accouru. Trois mois plus tard, la France se donne, en toute connaissance de cause, un président du Conseil juif et socialiste. On est là au coeur de la grandeur et du mystère français. A celui-ci s'ajoute un mystère Léon Blum. Comment ce jeune homme délicat, ami de Proust et de Gide, qui ne rêvait que de littérature, s'est-il transfiguré en leader politique, héritier et successeur de Jaurès, faisant face à Lénine au faîte de sa puissance, et se préparant à l'impensable exercice socialiste du pouvoir ? Frédéric Salat-Baroux offre un portrait inédit et passionnant, tout à la fois psychologique, intellectuel et politique, du grand homme d'Etat. Il replace son parcours dans celui d'une génération de juifs européens, entre littérature et socialisme, et éclaire cette passion juive pour la France, dont Léon Blum est le plus brillant et le plus émouvant représentant. A travers le récit de ces années d'apprentissage fondatrices, c'est un tableau de cette "Belle Epoque" si mal nommée que dresse l'auteur. Une Belle Epoque qui aura été le ferment des tragédies du XXe siècle.
01/2021
Carrière et réussite
L'énergie du leader. La cultiver, la concentrer, la diffuser
Après le succès de La Boîte à outils du Manager, qui délivre des outils concrets et opérationnels, Rémi Juët nous guide avec sagesse sur un versant beaucoup plus personnel du métier de manager. Chacun possède une quantité d'énergie qui lui est propre : Comment la stimuler, en favoriser l'expression et maintenir sa circulation fluide au sein du collectif ? Comment la conserver, vaincre les résistances et éviter qu'elle ne se disperse ? Ce livre propose un cheminement intérieur et 52 pistes de réflexion pour cultiver son énergie et la diffuser à celles et ceux avec qui nous avons à construire. Le conseil de l'auteur : " Ouvrez une page au hasard et prenez le temps de vous inspirer de ce que vous lisez. L'empreinte de notre époque est la rapidité qui se traduit souvent par la précipitation et l'illusion de la compréhension. Je vous suggère l'imprégnation par la répétition en lisant chaque jour de la semaine la même page".
02/2022
Management
Leader inpiré. Manager votre équipe, comme une équipe de rugby
A travers des stratégies éprouvées et des exercices pratiques, plongez dans l'univers de la motivation, de la communication transparente, de l'authenticité et de la résilience. Apprenez comment transformer votre équipe en une unité soudée, comment définir une vision inspirante et comment prendre des décisions cruciales sous pression. Que vous soyez un manager d'entreprise désireux d'améliorer vos compétences en leadership ou un entraîneur d'équipes sportives, en quête de conseils pratiques pour guider votre équipe vers la victoire, ce livre vous offre des outils puissants pour exceller dans votre rôle.
09/2023
